About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 栃木県小山市 職種: 職種解説 看護師（パート） 仕事内容: ○特別養護老人ホームにおける看護業務全般。 ※バイタル確認・服薬管理・簡単な傷の処置・医師の回診補助・看 護に伴う物品の管理 他介護施設に付随する業務。 ※ショートステイが併設されているため、そちらとの兼務になりま す。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし 求人番号: 09090-06013861 受付年月日: 2026年8月12日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 小山公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 新規施設の為、現在は実績なし。 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況等による 就業場所: 栃木県小山市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 特養・ショートステイでの業務経験があれば尚可 必要なＰＣスキル: 看護記録やバイタルデータはパソコン・タブレットを使用していま す。操作方法は入社後に指導させていただきます。 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 入社より６カ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,500円〜1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 正看・准看で時給が異なります。 夜間の電話対応の際には別途手当支給あり。 処遇改善手当 ８，０００円／月 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 160,000円〜200,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜13時00分 就業時間３ 9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項 （１）～（３）から選択可 （１）休憩６０分 （３）休憩３０分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制・週休２日 土日・祝日は交代で出勤となります。 加入保険等: 雇用保険，労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 34人 就業場所 34人 うち女性 30人 うちパート 12人 労働組合: なし 事業内容: 特別養護老人ホームの経営 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊週所定労働時間に応じて、雇用保険及び社会保険（健康・厚生） に加入します。 ＊通勤手当は、通勤距離が片道２ｋｍ以上から支給。 ＊勤務日の希望確認、扶養範囲内の就業については、相談のうえ 対応します。 事業所からのメッセージ: ・年次有給休暇は、法廷通り付与となります。 ・採用状況に合わせた保険（労災・社保等）への加入となります。 ・通勤手当は、通勤距離が片道２キロ以上から支給。 ・勤務日の希望確認、扶養範囲内の就業については、相談のうえ対 応します。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 当社就業規則による ※給与規程あり 復職制度: なし