About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 栃木県塩谷郡高根沢町 職種: 職種解説 訪問介護（高根沢町光陽台）未経験者歓迎 《 急募 》 仕事内容: 地域に暮らす方が安心して生活を送れるよう、あなたの資格・経 験を活かして働きませんか。高根沢町から宇都宮市内を中心に、利 用者様の自宅を訪問し、日常生活の援助等必要な介護サービスを行 います。経験豊富な指導員が、入社時から継続的にサポートする教 育体制があります。短時間、未経験からのスタートアップも歓迎。 ■訪問介護における介護業務全般 ・生活支援や身体介護 ＊直行直帰も可能／交通費別途支給 【変更の範囲あり：会社の定める業務】 社内の風通しを良くするために、年に２回の面談時、業務改善等の 意見交換が行えます。 求人番号: 09010-24345361 受付年月日: 2026年8月12日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 宇都宮公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 栃木県塩谷郡高根沢町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 高根沢町内 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６５歳のため 必要なＰＣスキル: 記録等の入力 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,080円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,080円〜1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ●資格手当 ５００円～２，０００円 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 13,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜20円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 9時00分〜18時00分 又は 8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 シフト制（就業規則内勤務時間にて） 利用者の状況により勤務時間が変更になる事があります。 勤務日数・勤務時間については相談可 短時間勤務可能 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日以上 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: なし 勤務延長: あり 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 31人 就業場所 4人 うち女性 3人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: 高齢者等への介護サービスを運営しています。私たちは、利用者の 願いを叶える為に、相手の満足を確認するまでを大切に取り組んで います。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ☆☆事前見学可☆☆ ぜひお問い合わせください。 ＊駐車場：無料 ＊通勤手当は会社規定により支給。 ＊就業日数・時間により、社会保険等加入。 ＊処遇改善手当については基本給に含む。 ＊就業現場間の移動時間も労働時間となります。 ＊扶養内勤務など配慮したシフトも可能です。 ※ハローワークを通してご応募となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＃シニア 企業理念である「私たちは、『人間性の向上』と『支え合い』を貫 きます」に合った人材を募集します。 利用者・地域・従業員の生の声で職員体制を変化させています。（ 但し、内容によっては時間を要する場合があります。） 皆で作り上げる職場風土を大切にしています。従業員が入職する都 度、職場体制を変化させ不安の軽減が実現出来る様に配慮していま す。 事業所からのメッセージ: ＊駐車場無料 ＊通勤手当は会社規定により支給。 ※ハローワークを通してご応募となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業理念である「私たちは、『人間性の向上』と『支え合い』を貫 きます」に合った人材を募集します。 ◆従業員は、同じ考えを持って介護に取り組める様に取り組んでい ます。 ◆利用者を支える活動をしています。 ◆安心して働きやすい職場環境作りに挑戦しています。 利用者・地域・従業員の生の声で職員体制を変化させています。（ 但し、内容によっては時間を要する場合があります。） 皆で作り上げる職場風土を大切にしています。従業員が入職する都 度、職場体制を変化させ不安の軽減が実現出来る様に配慮していま す。 私たちは、「利用者の願いを叶える仕事」を実績として積み上げて いく事に価値観を持っています。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・従業員の内部研修を開催しています。 ・従業員へのマッサージを定期的に実施しています。 ・資格取得の為の費用を施設が負担しています。 ・従業員の誕生日月にクオカード２，０００円分をプレゼントして います。 ・インフルエンザの予防接種や健康診断の費用を施設が負担してい ます。