About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 栃木県下都賀郡壬生町 職種: 職種解説 医療事務／獨協医科大学病院（受付業務） 仕事内容: ○来院する患者様への受付対応・案内・保険証登録等を行っていた だきます。Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作、タイピング・文章入 力ができれば未経験の方でも応募可能、丁寧に指導します。 【主な業務内容】 受付業務：来院者への対応、診察券の発行、保険証の確認、問診 票の配布・記入補助 等 【業務の変更範囲：変更なし】 求人番号: 09010-24585861 受付年月日: 2026年8月14日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 宇都宮公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 栃木県下都賀郡壬生町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６５歳のため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 162,070円〜169,620円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 136,000円〜142,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 病院手当 920円〜970円 調整手当 2,150円〜3,650円 地域特別加算手当 23,000円〜23,000円 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 20.1日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜16時30分 就業時間２ 8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）のシフト制 ※残業時間は１５時間程度 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 123日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 ※第３土曜日は休み ／ 年末年始 ※開学記念日（４／２３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 75歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 95,992人 就業場所 41人 うち女性 35人 うちパート 12人 労働組合: あり 事業内容: 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中 心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 （派）１３－０１０３１０ 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定2回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・未経験ＯＫ（医療事務講座社割制度あり） ・キャリアアップ制度（社内規定）により昇級あり ・駐車場：無料駐車場あり ・制服貸与あり ・オンライン（ＷＥＢ）面接について ご希望の方は事前連絡の際、お申し出ください。 紹介状は、選考が終了するまでお手元で保管してください。 事業所からのメッセージ: 求人に関する特記事項？ ニチイでは未経験の方でもしっかりとサ ポートしていきます。 先輩社員も２０代から５０代まで幅広い世代が活躍しています。 ２０２４年６月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りし ました。 日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供 します。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 退職時に支払われていた手当を維持する（一部対象外手当あり） 再入社後６ヶ月以内、特別休暇（有給休暇）を付与する