About this role
Vi søker en engasjert og tydelig seksjonsleder for overlegene ved gynekologisk seksjon ved Sykehuset i Vestfold. For å styrke lederkraften, redusere sårbarheten og sikre bedre oppfølging av medarbeidere, fag, utdanning og drift endrer vi organiseringen av seksjonen. Det etableres to seksjonslederstillinger: én seksjonsleder med personalansvar for overlegene og én seksjonsleder med personalansvar for LIS-legene. Denne stillingen har personalansvar for overlegene og ansvar for faglig utvikling, pasientforløp, NGER og drift knyttet til overlegegruppen. Seksjonsleder for LIS-legene har ansvar for LIS-utdanning samt drift og økonomi knyttet til LIS-gruppen. Det forutsettes et tett og forpliktende samarbeid mellom lederne.Seksjonen er avhengig av godt samarbeid med blant annet fødeavdelingen og operasjonsavdelingen. Evne til å bygge gode relasjoner og finne løsninger på tvers av fag og avdelinger er derfor sentralt.En viktig del av stillingen vil være å videreutvikle seksjonen og gjennomføre nødvendige omstillinger for å møte fremtidige krav til kvalitet, kapasitet, ressursutnyttelse og drift.Gynekologisk seksjon har et solid og engasjert fagmiljø, bestående av 13 overleger, 8 LIS og 10 ultralydjordmødre/jordmødre. Seksjonen leverer sterke faglige resultater innen både gynekologi og obstetrikk. I Tønsberg fødes det årlig rundt 1950 barn, og vi har funksjon som kvinneklinikk med forløsninger fra uke 28. I tillegg håndterer vi ca. 1300 innleggelser og 19 000 polikliniske konsultasjoner per år. Drift og ansvar for Norsk Gynekologisk Endoskopi Register (NGER) ligger til SiV. Gynekologisk seksjon har en omfattende operasjonsaktivitet, blant annet innenfor urogyn, hysteroskopi, robotkirurgi og laparaskopi. I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.