About this role
Hamar interkommunale krise- og kompetansesenter søker en engasjert og faglig sterk miljøterapeut som ønsker å gjøre en forskjell for mennesker utsatt for vold i nære relasjoner.Vi står foran en spennende utviklingsfase. Fra 1. januar 2027 flytter vi inn i nye, moderne lokaler som er tilpasset framtidens behov. Samtidig utvider vi tilbudet vårt til å omfatte voldsutsatte med tilleggsutfordringer innen blant annet rus og psykisk uhelse.Hos oss får du muligheten til å være med på å forme og videreutvikle tjenestene i et fagmiljø som er opptatt av kvalitet, inkludering og kontinuerlig læring. Alle ansatte vil gjennomføre et omfattende kompetanseløft i samarbeid med KoRus Øst, slik at vi står best mulig rustet til å møte nye oppgaver og målgrupper.Vi jobber også målrettet for å oppnå kvalitetsmerket Regnbuefyrtårn, som understreker vår ambisjon om å tilby et trygt, inkluderende og likeverdig tilbud til alle. Våre verdier er trygghet, åpenhet og hjelp til selvhjelp. Krisesenteret har 14 fast ansatte fordelt på 11 årsverk. Alle går i turnus, unntatt leder. Vi har 9 samarbeidskommuner, hvorav Hamar er vertskommune for tjenesten. Vi er fordelt på 3 team som jobber med barn, voksne og et miljøteam. Hamar kommune er en IA bedrift.Som nyansatt får du grundig opplæring i fagfeltet og våre fagsystemer. Du blir en del av et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, stort engasjement og ekte arbeidsglede. Vi er stolte av kulturen vår, med felles aktiviteter som yoga for ansatte og brukere, og ikke minst vår tradisjonelle fredagskos som bidrar til samhold og trivsel.Dette er stillingen for deg som ønsker å kombinere faglig utvikling med meningsfylt arbeid, og som vil være en del av et engasjert team som hver dag gjør en forskjell i menneskers liv. Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere, de 3-årig, og de med krav til ytterligere spesialisering som jobber i turnus og som gir kr. 35.000,- over garantilønn i hovedtariffavtalen.