About this role
Vil du være med å utvikle fremtidens Akuttklinikk?Akuttklinikken er en serviceklinikk som behandler pasienter tilhørende alle klinikker i Oslo universitetssykehus. Akuttklinikken i er landets desidert største fagmiljø innen mottaksfunksjoner og traumatologi, operasjonsvirksomhet, intensivbehandling og smertebehandling. Vi har 1700 årsverk og er en av sykehusets største klinikker. Akuttklinikken har lands-, regionsfunksjoner og lokalsykehusfunksjoner for Oslos befolkning.Akuttklinikken ved Oslo universitetssykehus står foran en av de mest spennende utviklingsperiodene i klinikkens historie. De kommende årene skal vi videreutvikle våre tjenester, styrke samhandlingen på tvers av fagmiljøer og forberede oss på innflytting i nye sykehusbygg.For å lykkes trenger vi dyktige medarbeidere som evner å se helheten, skape fremdrift og omsette idéer til resultater. Vi søker derfor en utviklingsorientert og samarbeidssterk rådgiver som ønsker å bidra til at våre ledere lykkes med endring, forbedring og strategisk utvikling.Stillingen er organisatorisk plassert i Utviklingsavdelingen, en nyetablert avdeling med ansvar for å støtte klinikkens ledelse i strategi-, utviklings- og styringsarbeid. Vi bidrar til gode beslutningsprosesser, helhetlig utvikling og gjennomføring av viktige endringstiltak i klinikken. Hos oss vil du samarbeide tett med ledere, fagmiljøer og kollegaer både i egen klinikk og på tvers av sykehuset.Dette er en stilling for deg som trives i skjæringspunktet mellom utvikling og gjennomføring, og som motiveres av å bidra til konkrete forbedringer i en stor og kompleks organisasjon med et samfunnsviktig oppdrag.Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!