About this role
Er du klar for nye utfordringer og ønsker å bidra til at Vestre Viken HF når sine mål og er en god arbeidsgiver? Vi søker etter en dyktig og erfaren spesialrådgiver til HR Utvikling og lederstøtte i sentral stab i foretaket. Arbeidsdagen din vil omfatte støtte og bistand til klinikker og staber innen HR området, samt lov og avtaleverk og forhandlingssystemet i helseforetak. Vi er stolte av vår gode delingskultur og ønsker deg velkommen til et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi ser frem til å motta din søknad!HR Utvikling og lederstøtte er en avdeling i Stab Kompetanse og vi har det overordnede ansvaret for utvikling og implementering av Vestre Vikens arbeidsgiverpolitikk. Dette inkluderer blant annet bistand, lederstøtte og lederopplæring knyttet til:Arbeidsrettslige spørsmål og problemstillingerTariffoppgjør, drøftinger og forhandlinger på foretaksnivåInkluderende arbeidsliv (IA) og arbeidsmiljøMangfold og likestillingRessursstyring og arbeidstidsplanleggingAnalyser og virksomhetsdataUtvikling og vedlikehold av lederverktøyStab- og støttefunksjoner i foretaket er under omstilling, så noe endringer i stabsstruktur og arbeidsområder må påregnes fra 2027. Hvorfor jobbe i Vestre Viken?Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.