About this role
Vil du bygge fremtidens servicetjenester i institusjoner?Horten kommune utvikler mer bærekraftige og framtidsrettede helse- og omsorgstjenester. Som en del av dette etablerer vi en ny virksomhet for servicetjenester i institusjonene. Virksomheten skal samle og videreutvikle service-, logistikk- og støttefunksjoner som understøtter institusjonenes daglige drift og frigjør tid til oppgaver som krever helsefaglig kompetanse.Vi søker en tydelig, trygg og utviklingsorientert leder som vil bygge opp virksomheten fra grunnen av. Oppdraget handler om mer enn praktisk drift. Det handler om faglig forsvarlig oppgavedeling, riktig bruk av kompetanse og gode tjenester for pasientene.Du skal bidra til at støttefunksjoner og arbeidsprosesser utvikles i tett samspill med institusjonenes behov, slik at ressursene brukes best mulig og kvaliteten i tjenestene styrkes. Som leder får du ansvar for å etablere struktur, kultur og arbeidsformer i en ny virksomhet med om lag 11 årsverk. Medarbeiderne i virksomheten skal utføre oppgaver på tvers av kommunens institusjoner. Som leder forventes det at du er synlig og tett på arbeidsstedene, følger opp medarbeidere og bidrar til at servicetjenestene fungerer godt i samspill med den daglige driften ved institusjonene.Du blir en del av ledergruppen for Døgnbemannede boformer og sykehjem, og vil samarbeide tett med institusjonsledere, fagmiljøer, medarbeidere og tillitsvalgte. Horten kommune ønsker å ta i bruk teknologi, digitalisering og robotisering der det gir bedre kvalitet, økt effektivitet og en enklere arbeidshverdag. Du vil få en sentral rolle i å utvikle nye løsninger som bidrar til framtidens helse- og omsorgstjenester. Hos oss får du være med å bygge en ny måte å organisere institusjonstjenestene på, der fagkompetanse brukes der den gir størst verdi, der hverdagslogistikken fungerer bedre, og der gevinsten til slutt tilfaller dem som betyr mest: pasientene våre.