About this role
Vil du lede et bofellesskap der du hver dag bidrar til at mennesker med nedsatt funksjonsevne får leve trygge, selvstendige og meningsfulle liv?Horten kommune søker to tydelige og utviklingsorienterte ledere som vil bidra til trygge, bærekraftige og fremtidsrettede tjenester for personer med nedsatt funksjonsevne. Tjenesteområdet består av 7 døgnbemannede bofellesskap for personer med nedsatt funksjonsevne og yter tjenester til 57 tjenestemottakere samt to sykehjem og omsorgsbolig for demente.Hver leder får helhetlig ansvar for ett døgnbemannet bofellesskap. Rollen omfatter drift, fag, økonomi, personal og kvalitet, og krever god forståelse for tjenestebehov, turnus- og arbeidsplanlegging, ressursstyring og kompetanseutvikling. Du står ikke alene i lederrollen. Som leder blir du del av et etablert lederfellesskap med felles ansvar for utvikling, kvalitet og gode løsninger på tvers av boligene og tjenesteområdet. Medarbeidergruppen består av vernepleiere, sykepleiere, ansatte med annen helse- og sosialfaglig utdanning, fagarbeidere og assistenter. Som leder skal du bidra til et arbeidsmiljø preget av mestring, samarbeid og arbeidsglede. Samarbeid med tjenestemottakere, pårørende, verger og andre samarbeidspartnere er en viktig del av rollen og skal bidra til kvalitet, trygghet og medvirkning.