About this role
Unser Kunde, eine Gesundheitsinstitutionen der Schweiz, sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des HR Service Centers. In dieser strategischen Position verantwortet die gesuchte Person rund 40 Mitarbeitende und stellt sicher, dass sämtliche administrativen HR-Prozesse für über 10'000 Mitarbeitende professionell funktionieren. Die Rolle bietet grossen Gestaltungsspielraum in der Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner HR-Systemlandschaften sowie die Mitgestaltung der strategischen HR-Ausrichtung als Mitglied des HR Board.
*Alle Geschlechter sind willkommen*
**Ihre Aufgaben** - Führung von rund 40 Mitarbeitenden in vier Teams - Sicherstellung aller HR-Prozesse für über 10'000 Mitarbeitende - Verantwortung für die gesamte HR-Systemlandschaft und Digitalisierung - Leitung bereichsübergreifender Projekte und Vertretung in Gremien
**Ihr Profil** - Mehrjährige Führungserfahrung mit rund 40 Mitarbeitenden erforderlich - Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und Systemlandschaften notwendig - Erfahrung in Projektleitung und Change-Management wird vorausgesetzt - Höhere Weiterbildung im Human Resources Management erforderlich
**Unser Kunde bietet Ihnen** - Attraktive Anstellungsbedingungen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten - Teilzeit und Jobsharing-Modelle verfügbar - Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege - Vergünstigungen im Personalrestaurant und weitere Rabatte - Zentrale Rolle in einer grossen Gesundheitsinstitution
Zählen Sie auf unsere offene Kommunikation und unser überdurchschnittliches Engagement bei Ihrer Jobsuche. Als Personaldienstleister bieten wir Ihnen spannende Jobs mit interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten, die perfekt zu Ihrem Profil passen. Wir unterstützen Sie aktiv auf dem Weg zu Ihrem Traumjob.
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