ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL - SAINT CLAUDE - MOREZ 75% (H/F) - H/F @ Centre hospitalier Jura Sud

Description :

🧾 ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (H/F)

📍 LOCALISATION

Morez – Saint-Claude (Jura)

⏱ TYPE DE CONTRAT

Contractuel ou titulaire – Temps partiel (0,75 ETP – 26h15/semaine)

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🎯 VOS MISSIONS

Au sein du service social hospitalier, vous accompagnez les patients et leurs proches dans la prise en charge des problématiques sociales liées à leur état de santé.

À ce titre, vous :

* Évaluez les situations sociales, familiales et administratives des patients * Facilitez l’accès aux droits et aux soins (ouverture et maintien des droits sociaux) * Informez, orientez et accompagnez les patients dans leurs démarches * Participez à la protection des personnes vulnérables * Contribuez à la préparation des sorties d’hospitalisation (organisation des relais, orientation vers structures adaptées) * Travaillez en lien étroit avec les équipes soignantes et les partenaires extérieurs

Profil recherché : 🏥 PÉRIMÈTRE D’INTERVENTION

* MOREZ (0,5 ETP) : médecine, SMR, EHPAD, consultations non programmées * SAINT-CLAUDE (0,25 ETP) : EHPAD / USLD (situations complexes)

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🤝 VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Vous intervenez au sein d’équipes pluridisciplinaires et travaillez en collaboration avec :

* Médecins, cadres de santé, équipes soignantes * Acteurs du médico-social et du secteur social * Organismes institutionnels (CAF, CPAM, CCAS, etc.)

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🎓 PROFIL RECHERCHÉ

FORMATION

* Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) exigé

COMPÉTENCES

* Connaissance de la législation sociale et des dispositifs d’aide * Maîtrise du fonctionnement hospitalier et du réseau médico-social * Capacité d’analyse et d’évaluation des situations * Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire * Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques

QUALITÉS HUMAINES

* Sens de l’écoute et de l’empathie * Esprit d’équipe et sens du service public * Capacité d’adaptation et de réactivité * Discrétion professionnelle et respect de la déontologie

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⚙ CONDITIONS DE TRAVAIL

* Temps de travail : 26h15/semaine (0,75 ETP) * Horaires : du lundi au vendredi (adaptables selon besoins) * Rémunération : selon grille de la Fonction Publique Hospitalière et expérience