ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL - MOREZ 50 % - H/F @ Centre hospitalier Jura Sud

Description : 🧾 ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (H/F) 📍 LOCALISATION Morez ⏱ TYPE DE CONTRAT Contractuel ou titulaire – Temps partiel (0.5 ETP) ------------------------- 🎯 VOS MISSIONS Au sein du service social hospitalier, vous accompagnez les patients et leurs proches dans la prise en charge des problématiques sociales liées à leur état de santé. À ce titre, vous : * Évaluez les situations sociales, familiales et administratives des patients * Facilitez l’accès aux droits et aux soins (ouverture et maintien des droits sociaux) * Informez, orientez et accompagnez les patients dans leurs démarches * Participez à la protection des personnes vulnérables * Contribuez à la préparation des sorties d’hospitalisation (organisation des relais, orientation vers structures adaptées) * Travaillez en lien étroit avec les équipes soignantes et les partenaires extérieurs Profil recherché : 🏥 PÉRIMÈTRE D’INTERVENTION * MOREZ (0,5 ETP) : médecine, SMR, EHPAD, consultations non programmées ------------------------- 🤝 VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous intervenez au sein d’équipes pluridisciplinaires et travaillez en collaboration avec : * Médecins, cadres de santé, équipes soignantes * Acteurs du médico-social et du secteur social * Organismes institutionnels (CAF, CPAM, CCAS, etc.) ------------------------- 🎓 PROFIL RECHERCHÉ FORMATION * Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) exigé COMPÉTENCES * Connaissance de la législation sociale et des dispositifs d’aide * Maîtrise du fonctionnement hospitalier et du réseau médico-social * Capacité d’analyse et d’évaluation des situations * Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire * Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques QUALITÉS HUMAINES * Sens de l’écoute et de l’empathie * Esprit d’équipe et sens du service public * Capacité d’adaptation et de réactivité * Discrétion professionnelle et respect de la déontologie ------------------------- ⚙ CONDITIONS DE TRAVAIL * Temps de travail : mi-temps (0,5 ETP) * Horaires : du lundi au vendredi (adaptables selon besoins) * Rémunération : selon grille de la Fonction Publique Hospitalière et expérience