About this role
Apoyar las actividades administrativas que se requieran. Apoyar los procesos de selección. Actualizar bases de datos de los empleados. Gestionar ante el departamento de compras, las compras necesarias para cumplir con dotación, EPP e insumos para el plan de bienestar. Realizar certificaciones laborales. Atender las necesidades del público interno y externo, tanto presencial como telefónicamente. .Apoyar la ejecución del plan de capacitación.