About this role
Se solicita Profesional en Psicologia con tarjeta profesional, minimo 1 año de experiencia para el cargo de Analista Recursos Humanos para asesorar a gerentes y empleados sobre la contratación, la selección, la formación y el desarrollo, la promoción, la remuneración, los programas de beneficios a los empleados, los acuerdos colectivos, el análisis ocupacional y la estructura organizacional, la gestión de las relaciones de los empleados u otras áreas de las políticas, los procesos y los procedimientos en talento humano Funciones: -Construir e implementar programas y/o procesos de formación, capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño que permita potencializar el perfil de los empleados de acuerdo con las políticas y la normativa de la organización. -Desarrollar planes y programas de compensación y beneficios para los empleados de acuerdo con las políticas y la normativa de la organización. -Desempeñar funciones afines. -Estudiar, analizar y elaborar la es