About this role
Cargo: Jefe de desarrollo organizacional Funciones: -Planear, dirigir y coordinar las actividades y operaciones relacionadas con talento humano, relaciones laborales, políticas, programas, procedimientos y prácticas de una empresa, departamento u organización según normativa y política organizacional. Conocimientos: -Gerencia y administración Destrezas: -Gestión de recursos de personal Profesional de Cultura Organizacional y Gestión del Cambio Propósito del cargo Ejecutar los programas e iniciativas de Cultura Organizacional y Gestión del Cambio, asegurando su implementación de acuerdo con los lineamientos de la organización. Asimismo, realizar seguimiento a indicadores, acompañar a los clientes internos y apoyar proyectos estratégicos que fortalezcan la cultura organizacional, la adopción del cambio y el desarrollo de los colaboradores. Requisitos Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia m