About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 北海道室蘭市 職種: 職種解説 調理・ホール（ちょいす中央店）：フルタイムパート 仕事内容: ＊店舗内における調理・ホール業務全般に従事します。 ・厨房内での簡易な調理、盛り付け作業。 ・接客対応、レジ業務。 ・テーブル及びカウンターの後片付け、小皿・湯呑み・箸等の 補充作業。 ＊マイカー通勤可能な方歓迎。 ＊土・日・祝日勤務可能な方歓迎。 ※契約更新の場合：年度毎１／１６～１／１５ 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 求人番号: 01100-03691961 受付年月日: 2026年8月10日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 室蘭公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: パン・菓子製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 フルタイムパート 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年1月15日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 雇用契約更新の可否は勤務状況を考慮し決定します。 就業場所: 北海道室蘭市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 室蘭・登別市内 必要なＰＣスキル: 不問 必要な免許・資格: 普通自動車免許：通勤用 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ケ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 202,960円〜202,960円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 202,960円〜202,960円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊賃金月額：時給×８Ｈ×月平均労働日数２１．５日 月平均労働日数: 21.5日 賃金形態等: 時給 1,180円〜1,180円 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり80円〜80円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 10時00分〜17時00分 就業時間３ 12時30分〜21時30分 又は 9時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊シフト制：会社カレンダーによる 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ＧＷ・お盆・年末年始繁忙時季等、１ケ月８０時間（１年７２０時 間）まで 休憩時間: 60分 年間休日数: 107日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制：会社カレンダーによる（月間で８回程度の休日を配置） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 258人 就業場所 7人 うち女性 5人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: 菓子製造販売 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 書類選考後に通知 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 【要氏名等事前連絡】 求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤可能な方歓迎 無料駐車場あり。 ＊社員登用者多数。 ＊従業員食事割引制度あり。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 年１回の観楓会や国内・外研修旅行（不定期実施）、結婚・出産（ 正社員）、慶弔休暇等があります。 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 実践的で具体的な内容を勤務地の所属長を中心とした ＯＪＴにて行います。 両立支援の内容: 育児休業・介護休業制度があり、仕事との両立が可能となるよう支 援を行っています。 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: なし バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: なし