About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 北海道札幌市厚別区 職種: 職種解説 【経験者】電気電子機器組立スタッフ 仕事内容: 当社で設計開発された、電子情報通信機器、コンピュータ応用製品 などを製造する仕事をしていただきます。 実際の作業は、ベテランの社員が指導いたします。 電子機器の組立ての経験者を歓迎いたします。 ※ライン作業ではありません。 ◇部品実装 プリント基板に部品を半田ごてで手付け実装します。 ◇組立 筐体に、基盤やハーネスを取付け、組立てます ◇検査 製品が仕様通りに完成し、動作するかを検査します。 ◇故障調査・修理 納品後に故障などがあった場合、原因を調査し修理します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 求人番号: 01230-13507861 受付年月日: 2026年8月12日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 札幌東公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 電子計算機・同附属装置製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 北海道札幌市厚別区 就業場所に関する特記事項 ＪＲバス テクノパークバス停 から 徒歩３分 （ＪＲ・地下鉄 新札幌駅から運行） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 会社敷地内及び社有車の全面禁煙。 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする募集 学歴: 必須 高専以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 電子機器組立の経験３年以上 必要なＰＣスキル: Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅ全般を業務で使いこなせる方。 必要な免許・資格: 免許・資格名 １級電子機器組立て技能士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 試用期間中は住宅手当の支給およびさぽーとさっぽろ（退職金共済 ）の加入はありません。 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 246,890円〜296,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜240,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: あり 46,890円〜56,250円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代については時間外労働の有無に関わりなく１か月につき ３０時間分を固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労 働分は追加で支給。 その他の手当等付記事項（ｄ）: 住宅手当 本人契約の家賃の２０％／月 役職手当 ５，０００円～５０，０００円／月 暖房手当 ５０，０００円～９０，０００円／年 家族手当 配偶者 １０，０００円 第１子 ５，０００円 第２子以降 ３，０００円／人 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 顧客の都合による緊急対応、突発的な業務の増大、トラブル対応な どの場合。 休憩時間: 60分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始休暇、夏期休暇３日、ＧＷ休、慶弔等特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 20人 就業場所 19人 うち女性 3人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: 危機管理型水位計・簡易型気象観測システム・ひずみ観測システム ・積雪遠隔監視など、遠隔地の気象データやセンサーの情報を「見 える化」するシステムの開発を行っています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: メールアドレスをお持ちの方は応募書類に記入して下さい。選考で はお互いの理解を深めるような対話型の面接を行っております。 求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤の場合は無料駐車場有り ＊通勤手当については社内規定あり ＊一次面接通過者のみ二次面接を行います。 ＊Ｃ欄に記載された労働時間数は固定残業代の積算根拠となるもの 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ＊２０２６ 健康経営優良法人ネクストブライト１０００認定 （中小規模法人部門） 「働き方改革関連認定企業」 事業所からのメッセージ: エルムデータは、北海道札幌市に本社を置く１９８２年創業のコン ピュータ応用製品の開発メーカーです。 私たちの会社には、このような特徴があります。 ・自然に囲まれた環境で落ち着いて仕事ができる。 ・健康経営に取り組み、いきいきと働きやすい企業文化。 ・社内の人間関係が良好、少数精鋭のチームワークの良さ。 私たちは常に新しい技術に挑戦するワクワク感と社会の情報化に貢 献するミッションを共有できる人と一緒に働きたいと考えています 「私たちはともに学び合い協調しあって仕事に励み、技術レベルの 向上はもとより、人間性の向上に努めます」という経営理念に基づ き、職場をプロフェッショナルとして働く場であることを大切にし ています。いくら良い人でも仕事の品質が悪ければプロではなく、 いくら仕事ができても人に横柄な態度をとれば、それはプロではあ りません。真のプロとは仕事を通して、社内外でお互いをリスペク ト出来る関係を築ける人であると考えています。 私たちは、信頼を要求される防災分野の遠隔監視を得意としていま す。北海道では数少ない、回路設計、基板設計、筐体設計、ファー ムウェア、アプリケーション開発、システム製品開発、設置、アフ ターサービスまでトータルに対応できる会社です。 長期的な視点でスキルを磨き人としても成長できます。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 復職を希望される方は、総務部人事担当にて随時受付けています。 ご相談ください。 福利厚生の内容: ★札幌で転勤なし★ 健康経営２０２５認定（５年連続） ■ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用労災保険） ■ 健康診断 年１回３９歳以下は生活習慣病予防検診、４０歳以上 は人間ドックを受診しています。被扶養の配偶者の方 も受診できます。勤務時間内に受診できます。 ■ 住宅手当 本人契約の家賃の２０％を支給 ■ 育児・介護のための休暇制度完備 ■ 有給休暇が時間単位・半日単位・一日単位で取得でき ます。 ■ 札幌市中小企業共済センター、健康保険組合共済会に よる助成制度あり。（各種施設利用料、スポーツクラ ブ優待、宿泊施設、海外旅行助成、映画、東京ディズ ニーリゾート日本ハムファイターズ試合観戦、コンサ ドーレ試合観戦他）インフルエンザ予防接種補助あり ■ 社員懇親会「エルム会」による活動 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 経験年数や職種、役職ごとに、ＯＪＴや外部研修に よってキャリアアップ教育を受けることができます。 （技術習得、ヒューマンスキル研修、マネジメント スキル研修など 両立支援の内容: エルムデータは家族のケアをしながら働く社員を応援しています。 出産・育児・介護休業規定完備。 育児休業取得実績あり。 有給休暇は１時間単位、半日単位、１日単位で使えます。 社員は、本人の通院のほか、家族の通院の付き添いなどに利用して います。 事業所に関する特記事項: 退職金共済：札幌市中小企業退職金共済 エレベーター: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 休憩室: あり