About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 北海道千歳市 職種: 職種解説 介護職員（エルムの家） 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護施設での介護業務を担当します。 ＊通所定員：１５名／日 ＊基本は施設内での業務となります。 ＊業務に慣れてきてからは、利用者の自宅に訪問し、声掛けや見守 り等の安否確認等の業務もあります。 ＊車運転のでの送迎。 →社用使用（軽自動車～乗用車／７人乗り） ○週２日～の勤務ですが、それ以上の勤務を希望する方はご相談 ください。 ＊変更範囲：変更なし ＊更新上限なし 求人番号: 01250-04126361 受付年月日: 2026年8月13日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 千歳公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ８名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 北海道千歳市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 千歳市内 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護業務経験 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,131円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,131円〜1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊固定残業代が別途支給されますが、週勤務日数（１日 ８時間勤務、短時間勤務）によって異なります。 ＝計算式（例）＝ 時給×３時間×１．２５×出勤日数÷２１．６２ ５日（短時間勤務の場合はその半分） 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり2円〜30円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 10,000円〜18,000円（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時45分〜18時45分 就業時間２ 13時00分〜19時00分 就業時間３ 16時00分〜19時00分 又は 7時00分〜10時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊（１）～（３）又は７時～の選択制…短時間勤務から相談可能 表記の時間は職員が手薄になる時間帯になります。 →開始時刻など柔軟な対応を検討しておりますのでご相談下さい （但し、送迎運転の出来る方） 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週2日以上 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 休み希望を募りシフトを組む。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 71人 就業場所 14人 うち女性 13人 うちパート 9人 労働組合: なし 事業内容: 介護保険の通所介護（デイサービス）（Ｈ１５年４月開設）、地域 密着型小規模多機能型居宅介護（Ｈ１９年４月開設）、平成２５年 ７月よりサービス付高齢者住宅を介護事業所併設で開設。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ その他の送付方法 または 事前に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: ＊応募書類は事前に事業所所在地へ郵送してください。 （全員面接予定） 求人に関する特記事項: ＊従業員用駐車場無料 ＊通勤手当について 車通勤の場合は、別途規定があります。出勤率で算出します。 ＊労働条件により休憩時間、加入保険、６ヶ月経過後の年次有給休 暇日数は変動します。 ◎固定残業代が別途支給されますが、労働条件（出勤率）により 算出方法が異なります。（面接時に説明します） ≪事業所からのメッセージ≫ 小規模だからこその利用者とも密な交流が楽しくやりがいのある仕 事になります。 事業所からのメッセージ: 小規模だからこその利用者とも密な交流が楽しくやりがいのある仕 事になります。 社会保険は週勤務時間よって規定されていますので加入できないこ ともあります。 職務給制度: なし 復職制度: なし 点字設備: なし バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり