About this role
事業所名: 株式会社 一徳 舞良新聞舗 就業場所: 〒041-0812 北海道函館市昭和２丁目１０番７号 職種: 職種解説 新聞配達業務（朝刊） 仕事内容: 割り当てられた区域の、一般家庭や事業所等への新聞配達業務を 行っていただきます。 ＊配達区域…富岡町・昭和 ＊区域や配達方法は丁寧に指導します。 ＊配達件数は１１０～１２０件程度です。 ［変更範囲：変更なし］ 求人番号: 01020-08199861 受付年月日: 2026年8月13日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 函館公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 書籍・文房具小売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 0102-618028-4 事業所名: カブシキガイシャ イットク モリヨシンブンホ 株式会社 一徳 舞良新聞舗 所在地: 〒041-0812 北海道函館市昭和２丁目１０番７号 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒041-0812 北海道函館市昭和２丁目１０番７号 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 １８歳未満の深夜業務禁止（省令２） 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,075円〜1,075円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,075円〜1,075円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 深夜割増手当別途支給 賃金形態等: 時給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 27日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 4時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項 ＊配達区域により、多少変動する場合があります。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週6日〜週6日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 なし その他 ＊シフト制による週１日休み ＊その他休刊日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 36人 就業場所 26人 うち女性 10人 うちパート 23人 設立年: 令和3年 資本金: 500万円 労働組合: なし 事業内容: 新聞販売業務全般・スポンサー依頼チラシ配布 会社の特長: 設立５年目の販売所です。地域に喜ばれる販売所創りを目指したい と考えています。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 舞良 一徳 法人番号: 9440001008816 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒041-0812 北海道函館市昭和２丁目１０番７号 地図表示 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: ＊紹介時要連絡 担当者: 課係名、役職名 取締役専務 担当者 採用担当者 電話番号 0138-41-9554 ＦＡＸ 0138-45-0033 求人に関する特記事項: ＊無料駐車場あり ◆体力作り、健康維持をしたい方、隙間時間を活用したい方 大歓迎です！ 【事業所からのメッセージ】 隙間時間を活用して生活の足しにしてみませんか？ 気力・体力がある方大歓迎です。 ご連絡お待ちしております。 事業所からのメッセージ: 隙間時間を活用して生活の足しにしてみませんか？ 気力・体力がある方大歓迎です。 ご連絡お待ちしております。 職務給制度: なし 復職制度: なし