About this role
At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. 46,000 people from all over the world are continuously building their unique success story with us. 83% of employees feel happy working at JTI. To make a difference with us, all you need to do is bring your human best. What will your story be? Apply now! Learn more: jti.com Пожалуйста, подайте заявку до 28 августа 2026 года Тип договора: постоянный Местоположение: Коканд, Узбекистан Непосредственный руководитель: Area Manager Контакт P&C: Julia Nee ([email protected]) Специалист по поддержке сбыта отвечает за развитие продаж и обеспечение качественного присутствия продукции Компании в торговых точках на закрепленной территории. Основные обязанности: - регулярное посещение торговых точек на закрепленной территории и выполнение планов посещений; - обеспечение наличия и представленности ассортимента продукции Компании в торговых точках; - ведение переговоров с представителями торговых точек и поддержание долгосрочных партнерских отношений; - размещение торгового оборудования и маркетинговых материалов в соответствии со стандартами Компании; - своевременное предоставление отчетности и актуализация информации по торговым точкам в системах Компании. Требования к кандидату: - высшее образование; - опыт работы в продажах от 1 года, желательно в FMCG; - свободное владение узбекским и русским языками; - водительские права категории «B» и уверенный опыт вождения; - развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры и работать с возражениями; - уверенное владение MS Office, ответственность, проактивность и ориентация на результат. Почему стоит присоединиться к нам? Вы станете частью команды, основанной на сотрудничестве и инклюзивности, где ценятся разнообразие и профессиональное развитие. Наша компания стремится создавать культуру, в которой сотрудники могут предлагать идеи и вносить значимый вклад и которая признаёт и поощряет вовлечённость, ответственность и креативность. Are you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now! Next Steps: After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type. At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know.