About this role
Vid fakulteten för lärarutbildning bedrivs forskning och utbildning inom ett brett fält av områden. Nu söker vi en forskningsassistent till våra projekt inom politisk psykologi med fokus på politiskpsykologiska aspekter av polarisering. Projekten handlar specifikt om så kallad affektiv polarisering och kopplar detta till bland annat klimatattityder och demokratisk tolerans. Studierna i projektet har en kvantitativ ansats. Anställningen är placerad vid avdelningen för psykologi. På avdelningen för psykologi är vi 16 lärare som undervisar på fristående kurser i psykologi, magisterprogrammet i psykologi, det beteendevetenskapliga programmet samt på kurser inom lärarutbildningarna och på det folkhälsopedagogiska programmet. Positionen kräver noggrannhet, god förmåga till planering, analys och självständigt arbete. Den som anställs förväntas även ta egna initiativ och bistå med att driva projektet framåt. Ett eget intresse för ämnet är därför helt nödvändigt. Att självmant lösa problem är en förutsättning såväl som social förmåga att hantera kontakt med övriga projektdeltagare och eventuella andra aktörer. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innebär att stödja pågående forskning inom projektet, framför allt genom programmeringsarbete för att bearbeta och analysera debattdata från riksdagen. I uppgifterna ingår att genomföra analyser baserade på stora språkmodeller (LLM) samt att bidra till att skriva vetenskapliga artiklar utifrån projektets forskningsresultat. Behörighet och kvalifikationer Vi söker dig med en masterexamen inom psykologi eller datavetenskap. Du som söker ska ha tidigare erfarenhet av att arbeta med kvantitativa dataanalyser, mycket god kunskap om statistiska databehandlingsprogram och programmering. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska och uttrycker dig obehindrat i såväl tal som skrift. Om du har utbildning inom statsvetenskap samt erfarenhet av forskning om affektiv polarisering och analys av parlamentariska debatter, ser vi det som meriterande. Vidare är tidigare erfarenhet av arbete med stora språkmodeller och deltagande i forskningsprojekt med politisk-psykologisk inriktning meriterande. Även kunskap och erfarenhet av programmering i Python ses som en merit. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper och tjänsten kräver noggrannhet, god förmåga till planering och självständigt arbete samt goda kommunikationsförmågor. Du förväntas ta egna initiativ, lösa problem självmant och bistå med att driva projektet framåt. Ett eget intresse för ämnet är därför helt nödvändigt. Du samarbetar bra med andra och hanterar kontakt med både undersökningsdeltagare och eventuella andra aktörer på ett smidigt sätt. Att självmant lösa problem är en förutsättning. Övrigt Tjänsten är en särskild visstidsanställning på heltid under sex månader med start 2026-09-21 eller enligt överenskommelse. Placering är i Kristianstad på Näsby med goda bussförbindelser och parkeringsmöjligheter. Ansökan Välkommen med din ansökan tillsammans med CV och personligt brev. Betyg och intyg som styrker det du har uppgivit i ansökan tar du med dig vid en eventuell intervju. Sista ansökningsdag är 2026-08-27. Arbetsplats Högskolan Kristianstad Högskolan Kristianstad är en av Sveriges mest sökta högskolor med några av landets mest attraktiva utbildningar. Vi är stolta över våra drygt 500 medarbetare och 15 000 studenter och den mångfald de representerar. Vi delar akademins värderingar och värnar akademisk frihet, kollegialitet, integritet och samhällsrelevans. Vår verksamhet kännetecknas av närhet, engagemang och kvalitetsansvar i våra 50 program och 250 fristående kurser. Med ett stort utbud av distansutbildningar ligger vi långt fram i utvecklingen av distanspedagogik. Vår forskning är driven av samhällsutmaningar, praktiknära och integrerad med våra undervisningsområden. Vi har forskarutbildningsrättigheter i vårdvetenskap och pedagogiskt arbete. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald. Som arbetsgivare erbjuder vi stimulerande arbetsuppgifter och stora möjligheter till kompetensutveckling i en akademisk miljö som präglas av samarbete, korta beslutsvägar och engagemang. Där verksamheten och arbetsuppgifterna medger det finns möjlighet till flexibla arbetstider och hybridarbete. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Individuell och differentierad lönesättning tillämpas. Har du frågor om hur du gör din ansökan kontakta systemets support på 0520-58 00 50 eller via supportrutan. Till annonsförsäljare och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligen direktkontakt med rekryteringsföretag och försäljare av ytterligare jobbannonser.