About this role
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Timvikarie till grundskola F-6 och fritidshem Vill du göra skillnad i barns vardag? Vi söker engagerade och ansvarstagande timvikarier som vill arbeta med elever i förskoleklass till årskurs 6. Som timvikarie blir du en viktig del av vår verksamhet och bidrar till att skapa en trygg, lärorik och stimulerande miljö för våra elever. Om uppdraget Som timvikarie arbetar du vid behov i skolans undervisning eller i fritidshemmet. Arbetsuppgifterna varierar beroende på verksamhetens behov och kan innebära att du: Vikarierar för lärare i klassrummet enligt planerad undervisning. Stöttar elever i deras lärande och sociala utveckling. Arbetar i fritidshemmet med lek, aktiviteter och omsorg. Bidrar till trygghet, trivsel och goda relationer med elever och kollegor. Följer skolans rutiner och värdegrund.
Vi söker dig som Har ett genuint intresse för att arbeta med barn och unga. Är flexibel, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Kan skapa trygghet och bygga positiva relationer med elever. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar, gärna inom skola eller fritidsverksamhet.
Lärarstudier, pedagogisk utbildning eller annan erfarenhet av arbete med barn och ungdomar är meriterande. Vi erbjuder Ett meningsfullt och varierande arbete. Möjlighet att utveckla dina pedagogiska färdigheter. Erfarenhet från både skol- och fritidshemsverksamhet. Engagerade kollegor och en positiv arbetsmiljö.
Övrigt Anställningen är en timanställning vid behov. Du behöver kunna vara tillgänglig med kort varsel vissa dagar. Enligt skollagen krävs utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och fritidshem. Utdraget ska uppvisas innan anställning kan påbörjas. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att lära känna dig och höra hur du vill bidra till våra elevers utveckling och lärande. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.