人資管理師 @ 錼創顯示科技股份有限公司

一.負責擔任單位HRBP角色（包含招募.員工關係.任用.各項議題搜集＆解決等）。 二.人資各項專案規劃及執行（如：績效/晉升.教育訓練等專案）。 三.人資數據分析，並提出優化建議。 四.各項人資流程與業務改善提案。 五.其他人資相關業務執行與主管交辦項目。 歡迎對不同人資Function有興趣，且接受輪調之夥伴。