About this role
LO QUE ESTAMOS BUSCANDO
El área de Ground Select de DHL Express México está en búsqueda de un Gerente SR HUB para Regiones
OBJETIVO
Liderar la operación integral de los HUBS en regiones, garantizando el procesamiento oportuno de los envíos, su integridad física, la conectividad de la red, la productividad y optimización de transporte, la seguridad y la eficiencia operativa, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, procesos y los objetivos del negocio.
YOUR TASKS
Liderar la operación 24/7 de los HUB Regionales, garantizando seguridad, productividad y continuidad operativa. Asegurar el procesamiento oportuno y movimiento eficiente de envíos a través de la red de HUBs. Gestionar el desempeño de los sitios mediante indicadores de servicio, productividad, calidad, seguridad y cost. Garantizar el cumplimiento de GSOP, Safety, Seguridas y requerimientos de auditoría. Planear y administrar la capacidad operativa --- de acuerdo con los volúmenes y necesidades del negocio. Impulsar iniciativas de mejora continua para incrementar eficiencia, calidad y productividad. Coordinar con áreas de Flotilla, Network, Customer Service, Engineering y áreas de soporte para asegurar la conectividad de la red. Gestionar proveedores y socios operativos que contribuyan al desempeño. Liderar, desarrollar y fortalecer equipos operativos de alto desempeño. Promover una cultura de Safety, Compliance, Calidad, Costo y As One.
PERFIL
Licenciatura concluida en Ingeniería, Logística, Administración o carrera afín. Más de 6 años de experiencia en operaciones logísticas, distribución, transporte, paquetería o Supply Chain. Experiencia liderando operaciones de alto volumen y equipos multidisciplinarios. Experiencia en ambientes operativos 24/7. Experiencia en gestión de indicadores operativos y mejora continua. Inglés intermedio-avanzado. Disponibilidad para viajar el 50% del tiempo.
Hard Skills
Operaciones de centros de distribución. Optimización de costos Planeación de capacidad y administración de recursos. Gestión de transporte y proveedores logísticos. Indicadores de desempeño operativo (Service, Productivity, Quality y Cost). GSOP, Safety, Security y Compliance. Mejora continua y excelencia operacional.
Soft Skills
Liderazgo e influencia. Pensamiento estratégico. Adaptabilidad. Gestión del cambio. Desarrollo de talento. Negociación. Resiliencia. Customer Centricity. Solución de problemas. Innovación y creatividad. Autodirigido (a).
OFRECEMOS:
En DHL, nuestro objetivo es mejorar la vida personal de nuestros empleados a través de paquetes de compensación competitivos y una amplia gama de programas, servicios y beneficios. Tipo de contrato: Permanente Sueldo competitivo Aguinaldo 30 días Vales de despensa del 18% Prima vacacional al 100% Fondo de Ahorro Seguro de vida Gastos Médicos Mayores Días de descanso adicionales Planes de Desarrollo
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Si tu CV es preseleccionado, nuestro equipo de Reclutamiento se pondrá en contacto contigo y te invitará a una primera entrevista. ¡Estaremos contentos de recibir tu solicitud!
DHL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida.
CONECTANDO A LAS PERSONAS. MEJORANDO VIDAS.