About this role
NOWY START Z DHL SUPPLY CHAIN- SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE!
Co oferujemy?
• Wynagrodzenie zasadnicze oraz premię miesięczną uzależnioną od wyników Twojej pracy i zaangażowania w nią, • Realne możliwości rozwoju zawodowego, już ponad 70% procesów rekrutacji wyłaniamy z kandydatów wewnętrznych, • Szybki proces rekrutacji, • Opiekę medyczną Medicover, • Aplikacja kafeteryjna, • Dofinansowanie do karty sportowej Multisport, • Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie, • Wczasy pod gruszą, • Bony świąteczne.
Twój zakres obowiązków:
• Koordynowanie i prowadzenie administracji spraw personalnych na poziomie lokalizacji, • Udzielanie bieżącego wsparcia kierownikom i pracownikom w obszarze spraw personalnych, prawa pracy oraz czasu pracy, • Kompleksowa obsługa systemów kadrowo-płacowych (myHR, Xpertis, SmartTime) wraz z prowadzeniem ewidencji oraz rozliczaniem czasu pracy pracowników, • Opracowywanie raportów, analiz oraz zestawień dotyczących obszaru HR, • Realizacja pozostałych zadań administracyjnych związanych z funkcjonowaniem oddziału. Nasze wymagania:
• Doświadczenie na samodzielnym stanowisku związanym z zagadnieniami HR, • Praktycznej znajomości zasad ewidencji i rozliczania czasu pracy oraz przepisów Kodeksu Pracy, • Biegłej znajomości pakietu MS Office (w szczególności MS Excel), • Doświadczenia w obsłudze programów kadrowo-płacowych (znajomość programu XPERTIS będzie dodatkowym atutem).