Now hiring

Samodzielny/a Referent/ka @ 13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/ Centrum Szkolenia Logistyki/Wojskowe Centrum Rekrutacji/ Szkoła Podoficerska Logistyki/ Centrum Szkolenia Wojsk Obrony Terytorialnej/Szkoła Pożar. Wojskowej Ochr. Ppoż

PLOnsiteContract
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

Samodzielny/a Referent/ka. Pracodawca: 13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/ Centrum Szkolenia Logistyki/Wojskowe Centrum Rekrutacji/ Szkoła Podoficerska Logistyki/ Centrum Szkolenia Wojsk Obrony Terytorialnej/Szkoła Pożar. Wojskowej Ochr. Ppoż. Miejsce pracy: Grupa, kujawsko-pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: 1. przygotowywanie projektów decyzji Komendanta w tym w szczególności w sprawach: a. dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych, b. nagród jubileuszowych żołnierzy zawodowych, c. należności przysługujących w związku z wyznaczeniem na stanowisko służbowe poza miejscowością stanowiącą siedzibę jednostki wojskowe, d. należności przysługujących żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej, e. należności wynikających z rozporządzenia MON w sprawie świadczeń socjalno-bytowych dla żołnierzy zawodowych, f. przyznania świadczenia motywacyjnego i dodatku motywacyjnego, g. dodatkowego wynagrodzenia dla rzeczników dyscyplinarnych; 2.kompletowanie niezbędnej dokumentacji dotyczącej uprawnień żołnierzy zawodowych do zasiłku osiedleniowego, dodatku za rozłąkę oraz zwrotu kosztów codziennych dojazdów. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe. Wykształcenie średnie 4 lata doświadczenia zawodowego. Wykształcenie wyższe 2 lata doświadczenia zawodowego. 1. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy. 2. Umiejętność posługiwania się komputerem w zakresie obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel). 3. Umiejętność samodzielnego redagowania pism i tworzenia projektów decyzji administracyjnych. 4. Umiejętność interpretacji przepisów określonych w aktach prawnych. 5. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. 6. Dyspozycyjność. Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy): a. Ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny. b. Decyzji nr 2/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 08.01.2024 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej. c. Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego. d. Rozporządzenia MON z dnia 09.01.2023 r. w sprawie dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych. e. Rozporządzenia MON z dnia 18.09.2023 r. w sprawie świadczeń socjalno-bytowych dla żołnierzy zawodowych. f. Rozporządzenia MON z dnia 06.07.2022 r. w sprawie należności pieniężnych żołnierzy zawodowych za przeniesienia, przesiedlenia i podróże służbowe. g. Rozporządzenia MON z dnia 20.03.2023 r. w sprawie nagród jubileuszowych żołnierzy zawodowych. staż pracy ogółem - lata: 4. Wynagrodzenie: od 2 675 PLN + 5% premii od kwoty wynagrodzenia zasadniczego + dodatek za wysługę lat zgodnie z art. 37 PUZP dla PWJOSB

See how your CV scores