About this role
Główny Księgowy / Główna Księgowa. Pracodawca: Miejskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Zakład Budżetowy. Miejsce pracy: Łomża, podlaskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: - Prowadzenie rachunkowości jednostki; - Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi; - Sporządzanie planów finansowych i analiz ekonomiczych; - Sporządzanie sprawozdań budżetowych, finansowych i statystycznych zgodnie z wymogami organów nadrzędnych. - Kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym i przepisami prawa; - Nadzór, kontrola i weryfikacja dokumentacji księgowej; - Nadzór nad obsługą finansowo - księgową wynagrodzeń i innych wypłat z tytułu świadczeń osobowych pracowników. - Terminowe rozliczanie bilansu rocznego; - Prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym; - Nadzorowanie sposobu przeprowadzania inwentaryzacji w obowiązujących terminach; - Prowadzenie ewidencji księgowej środków trwałych oraz rozliczanie inwestycji; - Przygotowanie wniosków o dotacje i dofinansowania; - Rozliczanie dotacji unijnych; - Rozliczanie Wspólnot Mieszkaniowych; - Udział w kontrolach wewnętrznych; - Nadzór nad pracą działu księgowości, koordynowanie pracą zespołu; - Współpraca z jednostką nadrzędną. - Wykonywanie innych niewymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych, wydanych przez kierownika jednostki należą do kompetencji Głownego Księgowego. Warunki pracy na danym stanowisku: - praca w budynku MPGKiM ZB (ul. Akademicka 22) stanowisko wymagające kontaktu z interesantami; - praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin; - zmienne tempo pracy; - praca w wymiarze pełnego etatu, siedząca wymagająca wymuszonej pozycji ciała; - normy czasu pracy: praca w podstawowowym systemie czasu od 7.00 do 15.00 - pierwsza umowa będzie zawarta na czas określony do 6-ciu miesięcy z możliwością przedłużenia. - wynagrodzenie zgodne z Regulaminem Wynagradzania Pracowników MPGKiM ZB w Łomży oraz Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j.Dz.U z 2024 r. poz 1638 ze zm.); (*zatrudnienie nastąpi po wyłonieniu kandydata i zakończeniu procedury naboru, nie wcześniej niż od 01.11.2026r.). Wymagania: wykształcenie - ekonomiczne pomaturalne/policealne wykształcenie - ekonomiczne wyższe (w tym licencjat) zawód - Główny księgowy Kandydat(ka) przystępujący(a) do naboru musi spełniać następujące wymagania: 1. Niezbędne - określone w art 54 ust 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych ( t.j. Dz.U z 2025 r. poz.1483) to jest.: - Posiada obywatelstwo polskie - Ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych; - Nie był(a) skazany(a) prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe. - Spełnia jeden z poniższych warunków kwalifikacyjnych: a) ukończył(a) ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3 - letnią praktykę w księgowości, lub b) ukończył(a) średnią policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiadać co najmniej 6 - letnią praktykę w księgowości, lub c) jest wpisany(a) do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, lub d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów. 2. Dodatkowe: - dobra znajomość przepisów: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy o podatku od towarów i usług (VAT), ustawy Kodeks pracy, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o własności lokali; - umiejętność obsługi programów finansowo księgowych; - doświadczenie w jednostkach budżetowych; - praktyczna znajomość z zakresu księgowości budżetowej, planowania i wykonywania budżetu, sporządzania sprawozdawczości budżetowej, rozliczania inwestycji; - cechy osobowościowe: odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, zaangażowanie w wykonywaną pracę, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy własnej oraz w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność kierowania zespołem.. Wynagrodzenie: od 5 410 do 9 500 PLN ; Oferujemy: stabilne zatrudnienie - umowa o pracę, wynagrodzenie: - zasadnicze od 5.410 zł do 9.500 zł brutto + dodatek funkcyjny do 2.300 zł. (w zależności od posiadanych kwalifikacji i doświadzenia zawodowego),dodatek za staż pracy w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego (w zależności od posiadanego stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. "trzynastka", nagrody jubileuszowe, świadczenia socjalne dla pracowników z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MPGKiM ZB w Łomży, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przekroczył 6 %.