About this role
Technik procesu w dziale produkcyjnym (k/m). Pracodawca: kontakt przez OHP. Miejsce pracy: Ħal Kirkop, Malta. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony. Zakres obowiązków: Przygotowywanie, ustawianie i obsługa urządzeń produkcyjnych zgodnie ze specyfikacjami technicznymi wymaganymi dla partii inżynieryjnych oraz procesów montażu i testowania układów półprzewodnikowych. Wspieranie procesów produkcyjnych związanych z montażem i testowaniem urządzeń półprzewodnikowych, w tym monitorowanie prawidłowego przebiegu procesów oraz parametrów produkcyjnych Udział w kwalifikacji materiałów, procesów, opakowań, programów testowych oraz urządzeń wykorzystywanych w produkcji półprzewodników. Przeprowadzanie podstawowej diagnostyki produktów i procesów oraz udział w identyfikowaniu i usuwaniu nieprawidłowości w działaniu urządzeń i procesów produkcyjnych. Monitorowanie oraz poprawa wskaźnika OEE (Overall Equipment Effectiveness – całkowita efektywność wyposażenia) urządzeń produkcyjnych. Podejmowanie wstępnych działań w przypadku wykrycia niezgodności produktów, materiałów lub partii produkcyjnych, zgodnie ze specyfikacjami oraz procedurami OCAP i MRB.. Wymagania: wykształcenie - techniczne wyższe (w tym licencjat) zawód - Technik organizacji produkcji język obcy - angielski, w mowie: biegły, w piśmie: biegły umiejetności - Dobra wiedza techniczna dotycząca urządzeń, procesów i materiałów. (wymagany staż - lata: 3) umiejetności - Doświadczenie praktyczne w środowisku produkcyjnym. (wymagany staż - lata: 3) umiejetności - Znajomość procesów montażowych lub testowych w przemyśle półprzewodnikowym. (wymagany staż - lata: 3) • Umiejętność analizy danych i procesów. • Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych. • Znajomość zasad ciągłego doskonalenia oraz jakości. • Umiejętność korzystania z pakietu Microsoft Office. • Elastyczność i zdolność dostosowania się do wymagań pracy. • Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji. • Umiejętność prowadzenia projektów i pokonywania pojawiających się przeszkód. • Asertywność, dynamizm i orientacja na realizację celów. • Gotowość do pracy w systemie czterozmianowym. staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 2 500 do 2 600 EUR (dodatek za pracę w systemie zmianowym)