About this role
Specjalista / Specjalistka ds. Planowania. Pracodawca: JERONIMO MARTINS POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA. Miejsce pracy: Modlnica, małopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Planowania. Wprowadzanie i aktualizacja harmonogramów dostaw w SAP, dopasowanie ich do budżetu, możliwości magazynu i dostępności floty; Analizowanie możliwości transportu, potencjału sprzedaży i warunków technicznych sklepów; Weryfikowanie zamówień, przygotowanie zleceń do realizacji przez magazyn, raportowanie dostępności towarów; Przygotowanie raportów punktualności dostaw, kontaktowanie się z kierowcami w przypadku opóźnień lub awarii; Sporządzanie raportów kontrolnych dotyczących realizacji dostaw, dostępności towarów i zgodności zamówień z harmonogramem.. Wymagania: wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Specjalista do spraw logistyki (wymagany staż - lata: 2) NASZE WYMAGANIA Doświadczenie min. 2 lata na podobnym stanowisku; Znajomość runku motoryzacyjnego i zasady transportu drogowego; Wykształcenie min. średnie (mile widziane kierunkowe, tj. transport i spedycja, logistyka); Tworzenie atmosfery sprzyjającej przepływowi informacji, współpracy i efektywności; Wykazywanie zaangażowania w osiąganie wyników i doskonalenie jakości pracy; Bardzo dobra znajomość MS Office, a w szczególności w MS Excel; Znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem. staż pracy ogółem - lata: 2. Wynagrodzenie: od 4 806 PLN Wynagrodzenie jest ustalane indywidualnie na rozmowe kwalifikacyjnej i zależne od doświadczenia i kwalifikacji kandydata.
Oferujemy:
Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej; Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci; Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie Centrum Dystrybucyjnego; Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach; Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddyego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów.