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Betriebselektriker (m/w/d) @ Trenkwalder Personaldienste

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Für ein weltweit agierendes Unternehmen in Kapfenberg suchen wir 1 Betriebselektriker (m/w/d) * Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen, Werkzeugen, Anlagen und unserer Haustechnik * Steuerung und Behebung von Störungen und Kleinreparaturen der Stromversorgungseinrichtungen * Installation und Erweiterung der elektrischen Anlagen (Niederspannung) * Eigenverantwortliche Durchführung von präventiven Wartungen nach Plan * Ständige Optimierung der Prozesse durch Ihre Verbesserungsvorschläge * Abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrotechnik/Anlagen- und Betriebstechnik oder Ähnliches erforderlich * Berufserfahrung wünschenswert * Bereitschaft zur Schichtarbeit (3er oder 4er Schicht) * Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Kenntnisse von Netzwerktechnologien und technischen Richtlinien * Logisches Verständnis für Elektroschaltpläne und technische Zeichnungen * Bei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Stelle mit Option zur Übernahme * Wir sind ein stetig wachsendes und erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte in einer zukunftsgestaltenden Branche * Auf eine individuelle Betreuung durch Ihr Trenkwalder-Team dürfen Sie bauen Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 3.531,57 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Kommen Sie zu uns! Ihr neuer Job ist schon da. https://at.trenkwalder.com/jobs/a0tbI00000k1I5WQAU KONTAKT: Trenkwalder Personaldienste GmbH Megi Sylmetaj 8605 Kapfenberg, Wiener Strasse 49/ 1. OG Mobil +436648104584 Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Das Mindestentgelt für die Stelle als Betriebselektriker (m/w/d) beträgt 3.531,57 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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