About this role
Weitere Berufsbezeichnung: Senior HR Business Partner; Personalmanager; HR Manager; Personaldienstleistung Stellenbeschreibung: Arbeitsort: Deutschlandweit Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anstellung: Vollzeit Direktvermittlung durch den Personalfinder Wieder glücklich werden im Job? Im Auftrage unseres Kunden, einem europaweit tätigen und bestens geführten Personaldienstleister, suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die mit Leidenschaft neue Strukturen aufbaut, Verantwortung übernimmt und Veränderungen aktiv vorantreibt. Das Plus für dich beim Kunden: ✅ Neu geschaffene Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum ✅ Attraktive Entwicklungs- und Karriereperspektiven ✅ Direkter Einfluss auf HR-Strukturen, Prozesse und Qualität ✅ Abwechslungsreiche deutschlandweite Einsätze ✅ Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften ✅ Möglichkeit, eine neue HR Task Force aktiv mit aufzubauen Deine Aufgaben: ✅ Aufbau & Weiterentwicklung der HR Business Partner Task Force ✅ Strategische & operative HR-Betreuung deutschlandweit ✅ Optimierung von HR-Strukturen, Prozessen & Standards ✅ Steuerung wichtiger HR-KPIs & Reportings ✅ Coaching & Begleitung intern ✅ Umsetzung von Veränderungsprozessen & Sonderprojekten Das bringst du mit: ✅ Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich oder in der Personaldienstleistung ✅ Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Prozessen & Strukturen ✅ Zahlenverständnis & sicherer Umgang mit KPIs ✅ Hands-on-Mentalität, Kommunikations- & Entscheidungsstärke ✅ Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen & Übernachtungen ✅ Führerschein Klasse B Jetzt bewerben – ohne Anschreiben! Wir bringen dich direkt zu deinem neuen Arbeitgeber – und das kostenfrei! E-Mail: [email protected] WhatsApp & Messenger: 0176 / 51125594 Telefon: 0511 / 3305997-0 Post: Der Personalfinder, Klusriede 24, 30851 Langenhagen ✅ Tipp: Kennst du jemanden, für den dieser Job perfekt wäre? Empfehlung lohnt sich – bis zu 2.000 €