About this role
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Financial Controller & Analyst, um unsere Finanzorganisation zu stärken und das Senior Management bei der Steuerung der finanziellen Performance sowie bei strategischen Entscheidungen zu unterstützen.
Die Rolle kombiniert Financial Controlling, Financial Analysis und Business Partnering. Sie trägt Verantwortung für qualitativ hochwertige Finanzberichterstattung, liefert fundierte Erkenntnisse zur Unternehmensleistung und sorgt für starke finanzielle Governance und Transparenz.
Als zentraler Finance‑Ansprechpartner unterstützt der Senior Financial Controller & Analyst das Management dabei, finanzielle Daten in strategische Handlungsempfehlungen zu übersetzen und gleichzeitig die Einhaltung gesetzlicher und interner Finanzstandards sicherzustellen.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Financial Controlling & Reporting
Unterstützung bei der Erstellung monatlicher, quartalsweiser und jährlicher FinanzberichteÜberwachung von Budget- vs. Ist-Performance und Durchführung von AbweichungsanalysenKoordination des jährlichen Budgetierungsprozesses sowie der Rolling ForecastsÜberwachung von Kostenstrukturen, Margen und operativer FinanzperformanceEntwicklung und Pflege von Finanzdashboards und KPI-ReportingFinancial Analysis
Erstellung von Finanzmodellen und Szenarioanalysen zur Unterstützung von ManagemententscheidungenIdentifizierung von Kostenoptimierungs- und EffizienzsteigerungspotenzialenUnterstützung bei Investitionsbewertungen und Business-Case-AnalysenFinance Business Partnering
Beratung von operativem und Senior Management in finanziellen FragestellungenÜbersetzung finanzieller Performance in klare geschäftliche Insights und EmpfehlungenUnterstützung strategischer und langfristiger FinanzplanungKritische Überprüfung von Annahmen und Stärkung finanzieller Disziplin im EntscheidungsprozessGovernance, Compliance & Internal Control
Sicherstellung korrekter Finanzberichterstattung gemäß HGB, idealerweise auch IFRSWeiterentwicklung des internen Kontrollsystems und der finanziellen GovernanceUnterstützung bei externen Audits sowie bei gesetzlicher Berichterstattung und steuerlichen AnforderungenSicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und FinanzprozessenProzessoptimierung & Digitalisierung
Verbesserung von Reportingprozessen und DatenqualitätFörderung von Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen im FinanzbereichUnterstützung bei der Implementierung und Optimierung von ERP- und BI-Systemen (z. B. SAP, Power BI)Beitrag zur Erhöhung von Transparenz und Effizienz in der gesamten Organisation
Qualifikationen
Ausbildung
Bachelor- oder Masterabschluss in Finance, Accounting, Betriebswirtschaft oder VolkswirtschaftZusätzliche Qualifikationen wie CMA, ACCA, CPA oder Wirtschaftsprüfer-Track sind von VorteilBerufserfahrung
5–10 Jahre relevante Berufserfahrung im Financial Controlling, Corporate Finance oder in der FinanzanalyseErfahrung im Business Partnering mit operativem ManagementErfahrung in projektorientierten, industriellen oder internationalen Umgebungen von VorteilTechnische Fähigkeiten
Sehr gute Kenntnisse in HGB; IFRS-Kenntnisse wünschenswertFortgeschrittene Excel- und FinanzmodellierungsfähigkeitenErfahrung mit ERP-Systemen (SAP, InforLN, Microsoft Dynamics oder vergleichbar)Kenntnisse in BI-Tools (Power BI, Tableau o. Ä.) sind ein PlusPersönliche Kompetenzen
Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte FähigkeitenFähigkeit, finanzielle Daten in umsetzbare Business Insights zu übersetzenHervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-FähigkeitenStrukturierte, proaktive und ergebnisorientierte ArbeitsweiseFähigkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeitenSprachen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Berichtslinie
Berichtet direkt an den Kaufmännischen Leiter.
Was wir bieten
Strategische Finanzrolle mit direktem geschäftlichen EinflussEnge Zusammenarbeit mit Senior Management und operativen TeamsEinblick in strategische Entscheidungen und FinanzplanungWettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie EntwicklungsmöglichkeitenDynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen der maritimen Bau-/KonstruktionsindustrieHinweis für Personalvermittler und Recruiting-Agenturen
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an unseren offenen Stellen und verstehen, dass Ihr Kandidat bzw. Ihre Kandidatin von dieser spannenden Möglichkeit begeistert sein könnte. Unser Einstellungsprozess ist jedoch anders aufgebaut: Bei Boskalis kümmern wir uns selber um die Gewinnung neuer Teammitglieder.
Daher akzeptieren wir keine unaufgeforderten Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalvermittlern oder Recruiting-Agenturen. Jede eingereichte Bewerbung wird als Direktbewerbung behandelt.