About this role
Développer une première expérience en SIRH, comprendre les processus RH et leur traduction dans les outils, et contribuer au développement humain par un usage efficace des systèmes d’information.
Accompagné(e) par l’équipe RH/SIRH, l’alternant(e) participe à :
La mise à jour et la fiabilité des données RH dans les outils SIRHLe support de premier niveau aux utilisateurs RH (aide à l’utilisation des outils)Le suivi des processus RH outillés : recrutement, formation, compétences, parcoursLa préparation et le suivi de campagnes RH (entretiens, formation, etc.)La réalisation d’extractions simples et de tableaux de bord RHLes tests fonctionnels lors des évolutions des outils SIRHLa rédaction ou la mise à jour de guides et modes opératoires Master en cours en RH, SIRH, gestion ou équivalentIntérêt pour les outils numériques et les sujets RHRigueur, sens de la confidentialité, esprit d’équipeEnvie d’apprendre et de monter en compétences