About this role
Estamos em busca de um(a) profissional responsável por liderar projetos estratégicos de Comunicação Interna, Cultura e Engajamento, atuando de ponta a ponta na definição da estratégia, execução e mensuração de resultados. A posição exige forte atuação consultiva junto às lideranças e áreas de negócio, desenvolvimento de planos de comunicação 360°, gestão de eventos corporativos, criação de narrativas e apresentações executivas, além de conduzir iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional e a experiência dos colaboradores. Busca-se alguém com excelente comunicação, visão estratégica, capacidade de influência, gestão de múltiplos stakeholders e inglês avançado para interação com times globais.
Job Description
Liderar projetos estratégicos de Comunicação Interna e Engajamento, atuando desde a construção da estratégia até a implementação e mensuração de resultados, garantindo excelência na execução, cumprimento de prazos, qualidade das entregas e gestão de orçamento;
Desenvolver e implementar planos de comunicação 360°, alinhando mensagens, canais, públicos e experiências aos objetivos do negócio, prioridades corporativas e estratégia da Serasa Experian;
Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio e lideranças, compreendendo desafios, identificando oportunidades e recomendando soluções de comunicação e engajamento que apoiem a transformação da cultura e os resultados da organização;
Liderar iniciativas de engajamento e comunicação, garantindo consistência de narrativa, relevância para os colaboradores e alinhamento com a estratégia global da companhia;
Planejar e executar eventos corporativos presenciais, híbridos e virtuais;
Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, coordenando stakeholders de diferentes áreas e níveis hierárquicos, assegurando alinhamento, governança e tomada de decisão eficiente;
Desenvolver apresentações executivas, materiais de comunicação e narrativas estratégicas para diferentes audiências, incluindo lideranças e times globais;
Monitorar indicadores, acompanhar resultados das iniciativas e gerar insights que apoiem a evolução contínua da estratégia de comunicação e experiência do colaborador;
Buscar constantemente novas tendências, formatos e ferramentas de comunicação, propondo abordagens inovadoras que fortaleçam a cultura organizacional e a experiência dos colaboradores.
Qualifications
Inglês avançado ou fluente, com capacidade para conduzir reuniões e desenvolver apresentações para times e lideranças globais;
Experiência prévia em Marketing, Comunicação Interna, Engajamento, Cultura, Employer Branding ou áreas relacionadas;
Experiência no planejamento e execução de eventos corporativos de diferentes portes;
Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal, com habilidade para adaptar mensagens a diferentes públicos;
Perfil consultivo, com forte capacidade de influência, gestão de relacionamento e autonomia para conduzir projetos de ponta a ponta;
Organização, senso de prioridade e capacidade de atuar em ambientes dinâmicos com múltiplas demandas simultâneas.
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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