About this role
Job Description & Summary
Zespół FS Risk Quants w PwC Polska to ponad 100 specjalistów. Zajmujemy się doradztwem skierowanym do sektora finansowego (głównie banków) w Polsce oraz za granicą. Obracamy się zwykle wokół „dużych danych”, więc w pracy korzystamy z gotowych narzędzi lub takich, które sami budujemy w SAS, R lub Python. Wykorzystujemy nowoczesne technologie, zajmujemy się też analityką ryzyka i data science. Wspieramy naszych klientów m.in w budowie modeli ryzyka kredytowego i rynkowego, wycenami i szeroko rozumianym zarządzaniem ryzykiem.
Twoja przyszła rola:
• będziesz współpracować z naszymi doświadczonymi koleżankami i kolegami przy różnorodnych projektach dla instytucji finansowych z zakresu pomiaru ryzyka (IRB, ICAAP, stress testy, IFRS 9) oraz integracji i transformacji kluczowych obszarów w tym zakresie (post merger integration),
• wykorzystasz elementy różnych technik przetwarzania i prezentacji danych, jak również nauczysz się nowych technologii,
• doświadczysz pracy z najnowszymi technologiami AI i GenAI – rozwijamy własne narzędzia, budujemy agentów wspierających pracę zespołu i naszych klientów z sektora finansowego,
• sprawdzisz, jakie zastosowanie w praktyce może mieć teoria ze studiów :)
Aplikuj, jeśli:
• chcesz się rozwijać w obszarze zarządzania ryzykiem finansowym, w szczególności budowie modeli predykcyjnych i Data Science,
• posiadasz podstawową wiedzę z programowania w Pythonie, R, SQL SAS,
• ciekawi Cię tematyka AI i GenAI oraz chcesz zobaczyć, jak te technologie wspierają sektor finansowy,
• interesujesz się matematyką finansową, ekonometrią, statystyką, modelowaniem i inżynierią danych, machine learningiem,
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. B2),
• znajdziesz ok. 30 godzin w tygodniu, które poświęcisz na współpracę.
Dołączając do nas, zyskujesz:
• zatrudnienie na okres praktyk z możliwością kontynuacji współpracy, będziesz pracować w trybie hybrydowym,
• wiele opcji poszerzania wiedzy (np. mentoringu od doświadczonych koleżanek i kolegów, warsztatów, szkoleń e-learning),
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, karta Multisport czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
• program wellbeingowy - sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne,
• 3h w miesiącu na wolontariat, a także możliwość zaangażowania się w wewnętrzne inicjatywy takie jak: PwC Shine (LGBT+) czy Women@PwC,
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.
Jak wygląda proces rekrutacji?
• uzupełnij formularz oraz prześlij CV,
• weź udział w teście kompetencyjnym językowym, o których przeczytasz tutaj,
• poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej!
W razie problemów, napisz do nas: pl_ITrecruitment@pwc.com.
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k., lub inna spółka z sieci PwC (lista spółek), do której kierujesz aplikację. Jeśli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w Polityce Prywatności. #Li-SP1 #Li-hybrid