About this role
Quem somos A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes. Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa. Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti Visão geral da posição Gerenciar o planejamento e controle de projetos dentro da organização para garantir que todos os projetos sejam executados de maneira eficiente e eficaz, alinhando-se com os objetivos estratégicos da empresa. Isso envolve supervisionar a elaboração de planos de projeto detalhados, alocar recursos de forma otimizada e monitorar o progresso para assegurar que os prazos e orçamentos sejam cumpridos. Além disso, é necessário implementar práticas de gestão de riscos para identificar e mitigar potenciais problemas que possam impactar o sucesso dos projetos. O propósito é assegurar que os projetos contribuam para a melhoria contínua dos processos de mineração, promovendo inovação e competitividade no mercado. Ao fazer isso, a função desempenha um papel crucial na missão geral da empresa de manter-se como líder no setor, entregando produtos de alta qualidade e valor agregado aos clientes, enquanto otimiza a utilização de recursos e maximiza a rentabilidade. Principais responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias de planejamento e controle de projetos que alinhem os objetivos organizacionais com as metas de longo prazo da empresa, garantindo a otimização dos recursos e a maximização dos resultados; Estabelecer e manter processos eficazes de governança de projetos, assegurando que todos os projetos sejam executados de acordo com os padrões de qualidade, prazos e orçamento estabelecidos, além de promover a melhoria contínua desses processos; Supervisionar a alocação de recursos humanos e materiais em projetos, garantindo que as equipes tenham as competências necessárias e que os materiais estejam disponíveis para o cumprimento das metas estabelecidas; Monitorar o progresso dos projetos em andamento, utilizando indicadores de desempenho e relatórios analíticos para identificar riscos e oportunidades, e implementar ações corretivas quando necessário para assegurar o sucesso dos projetos; Fomentar a comunicação eficaz entre as equipes de projeto e as partes interessadas, assegurando que todas as informações relevantes sejam compartilhadas de forma oportuna e que as expectativas sejam geridas adequadamente; Liderar a análise de viabilidade de novos projetos, incluindo a avaliação de riscos, benefícios e custos, para apoiar a tomada de decisão estratégica da empresa. Promover o desenvolvimento profissional contínuo das equipes de projeto, incentivando a capacitação e o aprimoramento das habilidades técnicas e de gestão, visando aumentar a eficiência e a eficácia dos projetos; Garantir a conformidade com as regulamentações e normas aplicáveis aos projetos, assegurando que todas as atividades sejam conduzidas de acordo com as exigências legais e éticas; Facilitar a integração de novas tecnologias e metodologias de gestão de projetos, promovendo a inovação e a competitividade da empresa no mercado. Requisitos Obrigatórios: Graduação em Engenharia (Civil, Minas, Produção, Mecânica ou áreas correlatas); Experiência sólida em liderança de equipes de planejamento e controle de projetos; Vivência consolidada na gestão de portfólios de projetos CAPEX de alta complexidade; Experiência em planejamento físico-financeiro, controle de custos e gestão contratual; Experiência em governança de projetos, gestão de riscos e estruturação de processos; Conhecimento em SAP ou sistemas corporativos de gestão; Inglês avançado ou fluente; Necessário disponibilidade para atuar em Sabará - MG. Qualificações desejáveis: Pós-graduação em Gestão de Projetos ou áreas afins; MBA em Gestão Empresarial ou similar; Certificação PMP ou equivalente; Experiência em projetos industriais ou mineração; Espanhol intermediário ou avançado. Benefícios Assistência Médica e Odontológica Vacina Wellhub Programa Mais Viver Ações de promoção da saúde mental Auxílio Creche/babá Auxílios sociais para dependentes com autismo, síndrome de down e doenças congênitas Auxílio Funeral Seguro de Vida Material Escolar Cesta de Natal Benefício Educação Clube de Vantagens PPR – Participação nos Resultados Previdência Privada Vale-alimentação Vale Refeição e/ou Refeitório Vale-transporte Transporte Fretado (unidades operacionais) Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento. Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro , que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade. Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes. Site da empresa: www.anglogoldashanti.com Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia. Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.