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Gruppenleiter im Zuge der Nachfolgeplanung (m/w/d) (Solmsstraße 38, 60486 FFM, DE) @ Mainova AG

Solmsstraße 38, 60486 FFM, DEOnsiteFull-time
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About this role

Stellenzweck Führung: Fachliche und disziplinarische Führung, Koordination und Qualifizierung des zugewiesenen Personals sowie Überwachung delegierter Aufgaben. Projektarbeit : Übernahme der Maßnahmenleiterrolle und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Projekten an GDRM-Anlagen. Überwachung : Kontrolle und Überwachung aller Bau-, Instandhaltungs- und Entstörmaßnahmen im Versorgungsbereich unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen. Versorgungssicherheit: Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und hohen Anlagenverfügbarkeit der GDRM-Anlagen im Zuständigkeitsbereich der NRM Baustellenleitung: Fachliche und operative Verantwortung auf der Baustelle, insbesondere für Zustandsbewertung, Arbeitsanweisungen, Arbeitssicherheit und Gefährdungsbeurteilungen. Inbetriebnahme/ Abnahme der Anlagen: Durchführung der Inbetriebnahme und Abnahme von Anlagen einschließlich Dokumentation, Aufmaßerstellung, Abrechnung und technischer Fertigmeldung. Budgetüberwachung / Erstellung von Kalkulationen: Überwachung der Einhaltung projektbezogener Budgetvorgaben sowie Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen, Machbarkeitsstudien und Konzepten. Rufbereitschaft: Teilnahme an der Rufbereitschaft zur schnellen Störungsbeseitigung gemäß den betrieblichen Anforderungen. Die Mainova AG unterliegt dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und die Vergütung für diese Stelle liegt in der Entgeltgruppe E9. Neben 13 Monatsgehältern erhalten Sie einen leistungsorientierten Bonus sowie zahlreiche attraktive Benefits. Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker Erste Führungserfahrung im o.g. Tätigkeitsbereich Idealerweise Zusatzqualifikation als Sachkundiger für GDRM-Anlagen Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu begeistern und zielgerichtet zu führen Ausgeprägte Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP Führerscheinklasse B Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift

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