About this role
Misión u objetivo: Administrar información para elaborar reportes mediante la extracción y limpieza de datos, permitiendo la identificación de indicadores y/o conclusiones de temas específicos que ayude a la toma de decisiones. Función - Responsabilidad: 1.- Elaborar los reportes estadísticos con oportunidad y calidad de acuerdo a las necesidades del área (35%) 2.- Realizar análisis de datos o información inconsistente de manera que permitan la toma de acciones preventivas o correctivas (30%) 3.- Crear tableros de gestión que permitan dar seguimiento a la implementación e identificación de datos inusuales y tendencias del comportamiento de la información (35%) Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería 50% de créditos en Áreas Staff - Operaciones : Contador, Administrador, Matemáticas, Matemáticas Aplicadas o Áreas Técnicas : Actuaría - Matemáticas - Matemáticas Aplicadas Manejo de Herramientas: Herramientas Google Intermedio Conocimientos académicos - certificaciones: Estadística Probabilidad Análisis de información Interpretación de datos financieros (Áreas de operación) Experiencia y en qué responsabilidades se aplica: Análisis y solución de problemas / Manejo de bases de datos Lenguaje de Programación (Python, R) básico-intermedio BQRY, SAS, FOUNDRY (Deseable) Elaboración de reportería / Diseño de tableros de control (Indicadores) Áreas o Experiencia en: Analista Estadística y Análisis de información Áreas técnicas Oferta: Prestaciones Superiores Contrato directo con GNP Sueldo de $17,915 Brutos (Antes de impuestos) Vales de despensa Crecimiento Laboral Aguinaldo 45 días Prima vacacional Fondo de ahorro Caja de ahorro Bono de beneficios Club deportivo Seguro de vida (básico) Lugar de Trabajo GNP: Plaza CDMX-Taxqueña Av. Cerro de las Torres 395, Campestre Churubusco, Coyoacán, 04200 Ciudad de México, CDMX Horario : 07:30 - 17:00 L a J 07:30 - 14:00 V Desc S y D Presencial 100% ¡¡Si cumples con el perfil, no lo pienses más y postúlate por este medio!! "Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres, Mujeres y Personas con Discapacidad" Sin validez oficial