About this role
¿Qué podrás hacer? Formarás parte del equipo de Compensación y Beneficios dentro del área de Tributación Personal y Corporativa, participando en proyectos de asesoramiento relacionados con la fiscalidad de las personas, sistemas retributivos, beneficios para empleados y aspectos jurídicos vinculados a la gestión de personas. Trabajarás junto a profesionales especializados en las áreas legal y fiscal, colaborando en el análisis de normativa, la preparación de documentación y la resolución de consultas de clientes nacionales e internacionales. Tendrás la oportunidad de desarrollar una visión transversal que combina conocimientos jurídicos, laborales y tributarios aplicados al ámbito de los recursos humanos. Entre tus principales funciones estarán: Participar en proyectos relacionados con compensación y beneficios para empleados. Colaborar en el análisis de normativa fiscal, laboral y mercantil vinculada a la gestión de personas. Apoyar en la elaboración de informes, documentación jurídica y presentaciones para clientes. Realizar investigaciones normativas y análisis técnico de consultas. Participar en la recopilación y revisión de información necesaria para el desarrollo de proyectos. Colaborar con equipos multidisciplinares para ofrecer soluciones integrales a los clientes. Dar soporte en la gestión y seguimiento de proyectos del área. ¿Qué necesitas saber? Grado o Licenciatura en Derecho, v alorable Doble Grado en Derecho y ADE. Máster en Recursos Humanos, Asesoría Fiscal, Acceso a la Abogacía o formación equivalente. Experiencia en despachos profesionales o departamentos fiscales, o recién graduados/as con formación especializada. Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de compensación y beneficios. Nivel alto de inglés. Manejo de Excel y PowerPoint. Capacidad analítica y orientación al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.