About this role
Rattaché(e) à la Responsable Recrutement de l’agence Aéronautique & Défense, vous participerez activement à l’identification et à l’intégration des futurs talents du secteur :
Recueil des besoins en collaboration avec les responsables techniques et les business managersRédaction et diffusion d’annonces adaptées aux profils ingénieurs (systèmes embarqués, mécanique, électronique, data, etc.)Sourcing de candidats via les CVthèques, LinkedIn, forums écoles, et réseaux spécialisés aéronautiquesPré-qualification téléphoniqueSuivi du processus de recrutement en lien avec les équipes opérationnelles et commercialesParticipation aux salons aéronautiques et forums de recrutement spécialisésContribution à la stratégie de marque employeur dans un secteur en tension Bac +5 en Ressources Humaines, École de Commerce ou équivalent universitairePremière expérience (stage/alternance) dans le recrutement ou la chasse de profils techniquesSensibilité aux environnements industriels et techniques, idéalement dans l’aéronautique/défenseAutonomie, curiosité, bon relationnel et esprit d’équipeÀ l’aise avec les outils digitaux (LinkedIn Recruiter, Jobboards, ATS...) Pourquoi rejoindre ALTEN Toulouse ?
Une équipe jeune, dynamique et passionnée par les métiers de l’ingénierieL’opportunité de recruter sur des projets stratégiques et innovants dans l’aéronautique & défenseUne formation continue et de vraies perspectives d’évolution (RH, business, management)Une ambiance bienveillante et une culture d’entreprise centrée sur l’humain et la performance