About this role
“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Responsabilidades principales Gestionar y coordinar la prevención de riesgos laborales (PRL) del hotel, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Coordinar la formación obligatoria en materia de seguridad, salud laboral y emergencias para empleados. Planificar y realizar el seguimiento de las evaluaciones de riesgos y de las medidas preventivas en todos los departamentos. Mantener actualizada la documentación del Plan de Prevención, protocolos de seguridad y registros obligatorios. Apoyar en las inspecciones de seguridad, realizar control de equipos de protección individual (EPIs) y seguimiento de las condiciones de trabajo. Seguimiento de las investigaciones de accidentes laborales. Gestionar la coordinación preventiva con empresas externas, contratas y personal de ETT. Organizar reuniones del Comité de Seguridad y Salud, simulacros de emergencia y programas de autoprotección. Supervisar la gestión de productos químicos, botiquines, desfibriladores y medios de primeros auxilios. Gestionar los procesos relacionados con vigilancia de la salud, protección de la maternidad y personal especialmente sensible. Actuar como recurso preventivo durante actividades de riesgo y supervisar procedimientos críticos. Colaborar en auditorías internas y externas, así como en inspecciones de la Autoridad Laboral. Requisitos Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos en coordinación de actividades empresariales, investigación de accidentes y gestión documental de PRL. Conocimientos de Office (Windows, Excel, PowerPoint). Capacidad organizativa, orientación al detalle y habilidades de coordinación con diferentes departamentos. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR