About this role
A través de su trabajo en 75 países con economías en desarrollo en África, Asia y las Américas, Plan International busca alcanzar la mayor cantidad de niños y niñas que sea posible, particularmente aquellos y aquellas que son excluidos/as o marginados/as, con programas de alta calidad que entregan beneficios duraderos, a través de incrementar sus ingresos, trabajando en asocio con otros y operando de manera efectiva. ¡Plan promueve los derechos de la niñez y está comprometida con la protección de los niños y las niñas, así como con la igualdad de género, por lo tanto, toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de su personal sean acordes con esta política, asimismo, respetamos el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación a personas por su raza, color, género, edad, origen, lengua, discapacidad, orientación sexual, religiosa y/o política, estatus marital o embarazo! Propósito El propósito de este cargo es gestionar y cumplir las 5 etapas del ciclo de los proyectos garantizando la formulación e implementación oportuna y con calidad del proyecto Generación saludable liderando decisiones autónomas. Coordina y fortalece las capacidades de los y las socias a cargo para la ejecución de proyectos dentro de los lineamientos organizacionales y los acuerdos con socios y donantes, lidera la gestión con los diferentes departamentos operativos de Plan International. Experiencia y conocimientos previos Estudios en Ciencias Sociales, Psicología, Trabajo Social y/o carrera afín, Nivel de licenciatura o post grado deseable. Estudios o experiencia en género y desarrollo , deseables conocimientos en temas de desarrollo, liderazgo y salud integral. Al menos 5 años de experiencia en la gestión de proyectos en áreas sociales. Experiencia en procesos de prevención embarazos a temprana edad, uniones forzadas y embarazos involuntarios. Experiencia de trabajo con jóvenes líderes y activistas por sus derechos. Experiencia de trabajo y coordinación con instituciones del estado MINEDUC, MSPAS Experiencia de Trabajo en atención de casos de VBG y VS. Experiencia previa de trabajo con actores comunitarios, padres y madres. Experiencia de trabajo y gestión de SOCIO Deseable experiencia de trabajo en Baja Verapaz y Jalapa. Manejo y licencia de vehículos 4x4 Competencias: Competencias para contribuir a la planificación, organización e integración de proyectos. Competencias para el razonamiento a través de conocimientos técnicos , proporcionando informa ción , argumentos lógicos y capacidad de análisis . Competencias para la toma de decisiones de manera autónoma para alcanzar los resultados esperados. Habilidades para trabajo en equipo, trabajo bajo presión, trabajo bajo resultados. Habilidades: Habilidades de comunicación para interactuar con una serie de actores, incluyendo, representantes de las OSC y miembros de la comunidad. Habilidades de negociación e influencia para el logro de acuerdos colectivos que impacten resultados esperados. Habilidades para resolución de conflictos Habilidades para redacción y revisión de informes Habilidades para la gestión e integración de equipos diversos. Habilidad para la búsqueda de soluciones ante situaciones complejas. Habilidad de manejo de vehículo de 4 ruedas 4x4 Otros: Trabajo de oficina en un 80% y trabajo de campo con viajes frecuentes al interior del país en donde Plan tiene presencia en un 20%. Por favor tomar en cuenta que los procesos de selección que realiza Plan International son completamente gratuitos , nunca se solicita que los candidatos o candidatas realicen algún tipo de pago o depósito para participar o ser tomado en cuenta para ocupar una posición. Plan International cuenta con un código de conducta y políticas internas de Género, Inclusión y Salvaguarda de niños, niñas y jóvenes, por lo que toda persona que sea contratada, debe estar dispuesta a conocer, firmar, cumplir y promover estas políticas. Plan International asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y la discriminación. Plan International realiza el proceso de selección centrado en la Política de Protección de la Niñez, Derechos Humanos, Equidad de Género y Multiculturalidad. Plan International se reserva el derecho de cerrar la convocatoria antes de la fecha establecida, al contar con los candidatos que requiere. Toda persona que aplica a un puesto de trabajo de Plan, deberá presentar la Solvencia del Registro Nacional de Agresores Sexuales del Ministerio Público. Proyecto Sujeto a Financiamiento