About this role
Junior Reward Consultant Baan • Utrecht, NL Geplaatst 6 aug. 2026 Delen: Kopiëren Werkervaring 0 tot 3 jaar Full-time / part-time Full-time Functie Salaris € 3.000 - € 3.700 per maand Opleidingsniveau Taalvereisten Engels ( Goed ) Nederlands ( Vloeiend ) Bouw aan je carrière op Magnet.me Wil jij werken op het snijvlak van data, analyse en arbeidsvoorwaarden en jezelf ontwikkelen tot consultant? Dan is dit een rol waarin je snel leert, inhoudelijk wordt uitgedaagd en direct impact hebt. Wat ga je doen? Als Junior Reward Consultant werk je mee aan echte klantvraagstukken. Je typische werkzaamheden zijn: - Analyseren en structureren van data zoals salarissen, benchmarks en functie-informatie - Maken van berekeningen en het herkennen van patronen en verschillen - Vertalen van analyses naar heldere inzichten en adviezen - Meewerken aan presentaties en rapportages voor klanten (zoals directie en OR) - Samenwerken met ervaren consultants en leren on the job Voorbeelden van projecten: Vergelijken en harmoniseren van arbeidsvoorwaarden na overnames: - Voor een grote technische dienstverlener ondersteunen we de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden na overnames. We starten met het analyseren van bestaande regelingen en beschikbare beloningsdata, en vertalen dit naar heldere vergelijkingen en inzichten op organisatie- en medewerkersniveau. - Als junior consultant werk je mee aan analyses en berekeningen, maar ben je ook betrokken bij presentaties aan werkgever, ondernemingsraad en medewerkers. Daarnaast help je bij de communicatie en implementatie van het nieuwe arbeidsvoorwaardenpakket. Uitvoeren van gender pay gap-analyses en loontransparantieonderzoek: - Voor een organisatie in de energiesector hebben we een analyse uitgevoerd naar de gender pay gap, als onderdeel van de voorbereiding op de aankomende wetgeving rondom loontransparantie. Dit deden we in samenwerking met een juridisch partner, waarbij we onze ...