About this role
AMERSFOORT Senior Adviseur en coach Functioneel Beheer en Kennisborging e-HRM Functie omschrijving Opdracht: Senior adviseur & coach functioneel beheer en kennisborging e-HRM Uren: 32 uur per week Doel Het structureel verhogen van de zelfstandigheid en deskundigheid van de interne beheerorganisatie door het inbrengen en actief overdragen van specialistische kennis, zodat de beheerorganisatie het functioneel beheer van het e-HRM-landschap (Youforce) duurzaam en zelfstandig kan uitvoeren. Karakter van de opdracht Je opereert als zelfstandig professional vanuit eigen deskundigheid en verantwoordelijkheid. Er is geen sprake van leiding, toezicht of werkgeversgezag door de opdrachtgever. Je maakt geen deel uit van de dagelijkse routinematige lijnorganisatie en voert geen reguliere helpdeskwerkzaamheden uit. In plaats daarvan adviseer en train je interne medewerkers bij complexe beheer- en inrichtingsvraagstukken. Op te leveren resultaten - Opleidings- en overdrachtsschema: Een beproefde methodiek en schema waarmee interne functioneel beheerders aantoonbaar zijn opgeleid en getraind om complexe Youforce-vraagstukken zelfstandig op te lossen. - Kennisdocumentatie e-HRM: Specialistische inrichtings- en beheerdocumentatie over het Youforce-landschap (inclusief autorisatiestructuren en procesoptimalisaties) is gestructureerd vastgelegd en overgedragen. - BiSL-Procesbeschrijvingen: Beheerprocessen zijn volgens de BiSL-methodiek geanalyseerd, beschreven, geëvalueerd en aantoonbaar geprofessionaliseerd. - Geactualiseerde werkinstructies: Relevante werkinstructies en functionele documentatie voor de interne beheerorganisatie zijn up-to-date en overdraagbaar gemaakt. - Adviesrapport Verbeterkansen: Een onafhankelijk adviesdocument met geïdentificeerde verbeterkansen voor inrichting, procesoptimalisatie en beheer van de e-HRM-omgeving. Zelfstandige werkzaamheden - Het zelfstandig analyseren van en adviseren over complexe functionele vraagstukke...