About this role
Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring binnen recruitment, talent acquisition of een vergelijkbare functie. Je bent gewend om zelfstandig het volledige recruitmentproces te begeleiden: van sourcing en het voeren van selectiegesprekken tot het adviseren van hiring managers en het begeleiden van kandidaten richting een aanbod. Ervaring met het actief benaderen van kandidaten en het werven van zowel starters als ervaren professionals is een sterke pré. Minstens zo belangrijk vinden we dat je nieuwsgierig en proactief bent, verder kijkt dan een cv en energie krijgt van het opbouwen van duurzame relaties met kandidaten en collega's. Bij ons draait recruitment om meer dan het invullen van vacatures. Je helpt mensen aan het begin én tijdens hun carrière en krijgt de kans om hun ontwikkeling van dichtbij mee te maken. Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je werft onder andere ambitieuze starters voor onze SAP Academy, maar gaat ook op zoek naar ervaren professionals voor verschillende functies binnen onze organisatie. Van sourcing en het eerste gesprek tot het adviseren van hiring managers en het begeleiden van kandidaten richting hun nieuwe baan. De uitdaging? De juiste mensen vinden in een competitieve arbeidsmarkt. Dat vraagt om creativiteit, initiatief en de bereidheid om verder te kijken dan een cv. Je denkt mee over nieuwe manieren om talent te bereiken, bouwt duurzame relaties op en krijgt de vrijheid om recruitment actief mee vorm te geven. Wij zijn een internationale organisatie met collega's in meerdere Europese landen. Leren en ontwikkelen staan bij ons centraal. Het mooiste aan deze functie is dan ook dat je niet alleen nieuwe collega's binnenhaalt, maar later ook ziet hoe zij zich binnen onze organisatie verder ontwikkelen. Wij ontvangen graag sollicitaties van kandidaten die oprecht geïnteresseerd zijn in deze functie en aansluiten bij het gevraagde profiel. We vragen je daarom alleen te solliciteren wanneer je daadwerkelijk interesse hebt in de vacature en beschikbaar bent voor het sollicitatieproces. Sollicitaties die aantoonbaar niet met de intentie zijn ingediend om voor deze functie in aanmerking te komen, kunnen wij als oneigenlijke sollicitatie registreren en, indien van toepassing, melden bij UWV.