About this role
ft 31299 Je werkt aan een belangrijke implementatie binnen de crisisorganisatie en draagt direct bij aan de toekomst van informatievoorziening voor meerdere teams en gebruikers. Je schakelt tussen techniek, processen, informatie, beheer en adoptie, en weet daarbij verschillende belangen samen te brengen. In deze rol werk je hands-on aan een resultaat dat de organisatie helpt om netcentrisch en toekomstbestendig te werken. Je beweegt je in een omgeving met veel stakeholders, waar je overzicht houdt en draagvlak creëert. Wat ga je doen - Je begeleidt de implementatie van CrisisConnect voor de kolom bevolkingszorg. - Je maakt een implementatieplan en ondersteunt gemeenten bij het inrichten en opzetten van het systeem. - Je zorgt ervoor dat techniek, processen, informatie, gebruikers en beheer gereed zijn om netcentrisch te werken. - Je draagt zorg voor de overgang van bestaande omgevingen naar de nieuwe blauwdruk. - Je implementeert CrisisConnect als toekomstbestendig informatieplatform ter vervanging van CrisisUtrecht.nl . - Je organiseert de migratie van relevante informatie uit CrisisUtrecht.nl . - Je richt beheer en governance in. - Je zorgt voor adoptie door alle gebruikers. - Je begeleidt de gefaseerde uitfasering van CrisisUtrecht.nl . Eisen - Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het aandachtsgebied crisisbeheersing bij een veiligheidsregio, gemeente of andere hulpverleningsorganisatie. - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider. - Je hebt aantoonbare expertise op het gebied bevolkingszorg of (gemeentelijke) crisisbeheersing. Wensen - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider. - Je hebt aantoonbare werkervaring met het samenbrengen van uiteenlopende visies en standpunten van verschillende interne en externe stakeholders, en je kunt concrete voorbeelden van succesvolle trajecten benoemen in je cv. - Je hebt aantoonbare w.