About this role
€2.700 - €4.000 per uur Vaste baan 16 - 24 uren per week Bedrijfsprofiel Onze klant is erg sterk en actief in het helpen van de jeugd waarbij zij actief zijn in de leeftijdscategorie tussen de 12 en 18 jaar die dreigen uit te vallen of uitgevallen zijn uit regulier- of speciaal voortgezet onderwijs. Samenvatting Onze klant zet zich in de Randstad in om jeugdigen en hun omgeving te ondersteunen in hun ontwikkeling. De organisatie gelooft in groei, samenwerking en het creëren van impact. Ter versterking van het team wordt gezocht naar een HR-medewerker die administratieve werkzaamheden op zich neemt. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-vraagstukken en zorg je ervoor dat personeels- en administratieve processen soepel verlopen. Je ondersteunt zowel het management als het team bij operationele HR-taken en algemene administratieve werkzaamheden, waarmee je een belangrijke bijdrage levert aan de continuïteit en professionaliteit van de organisatie. Omschrijving • Beheren en bijhouden van personeelsdossiers. • Ondersteunen bij werving & selectie (vacatureteksten, sollicitatieplanning, correspondentie). • Opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten. • Verwerken van mutaties (bijv. contractwijzigingen, verlofregistratie). • Contactpersoon voor medewerkers met vragen over HR-processen. • Verzorgen van administratieve werkzaamheden, zoals clientadministratie, agendabeheer en documentbeheer. • Meedenken over verbeteringen in HR-processen en administratie. Aanbod - Startdatum: Zo snel mogelijk - 1 jaar contract en daarna vaste aanstelling (Directe vaste aanstelling in overleg) - Uren: maximaal 24 per week met flexibele werktijden; - Locatie: Deels op locatie in Rotterdam en of Schiedam en deels remote; - Salaris tussen 2700-4000 op fulltime basis (CAO Sociaal Werk schaal 8-9); - Een betrokken en collegiaal team binnen een maatschappelijk betrokken organisatie; Vereisten ...