About this role
Start datum: 07 September 2026 Junior HR Business Partner - Rotterdam e.o. Junior HR Business Partner - Rotterdam e.o. Korte samenvatting: Als Junior HR Business Partner leer je het HR-vak in de volle breedte, zorg je dat de dagelijkse HR-processen soepel verlopen en werk je vanuit een stevige operationele basis mee aan HR-projecten, procesverbeteringen en de verdere ontwikkeling van de HR-dienstverlening. Praktisch : Startdatum: 7-9-2026 | Einddatum/periode: | Uren p/w: 32,00 - 40,00 | Contractvorm: Werving & Selectie | Salaris tussen: € 2.950 en € 3.250 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), passend bij jouw ervaring en impact Ga jij verder als Junior HR Business Partner? Wil jij een vliegende start maken in HR? Als Junior HR Business Partner leer je het HR-vak in de volle breedte. Je start vanuit een stevige operationele basis, zodat je de organisatie, onze medewerkers en alle HR-processen goed leert kennen. Vanuit die basis krijg je steeds meer ruimte om mee te werken aan HR-projecten, procesverbeteringen en de verdere ontwikkeling van onze HR-dienstverlening. Je bent een belangrijke schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en HR. Als Junior HR Business Partner zorg je ervoor dat vragen worden beantwoord en de HR administratie altijd up to date is. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-processen soepel verlopen. Je verwerkt in-, door- en uitstroommutaties, bewaakt de kwaliteit van personeelsgegevens en ondersteunt bij een correcte salarisverwerking. Door deze werkzaamheden leer je hoe HR in de praktijk werkt en ontwikkel je een brede basiskennis van het vak. Tot jouw werkzaamheden behoren onder andere: - Verwerken van in-, door- en uitstroommutaties in AFAS en in nauwe samenwerking met onze salarisleverancier toezien op een correcte salarisaanlevering. - Controleren van salarisgegevens en afstemmen met de salarisverwerker bij afwijkingen. - Bewaken van de kwaliteit en volledigheid van personeelsdossiers. - Beantwoorden van vra...