About this role
Opleidingen MBO-opleidingen HBO-opleidingen Cursussen & Trainingen Particulier onderwijs Thuisstudies Bedrijfsopleidingen Incompany trainingen Nederlandse Taal (NT2) Wetenschappelijk Onderwijs Uniformberoepen MBO-HBO routes Mijn favorieten - Senior HR business partner Logo Ben jij een ervaren HR-professional die impact wil maken binnen een dynamische omgeving waar techniek, bouw en onderhoud samenkomen? Lees dan verder! Functieomschrijving Als Senior HR Business Partner bij Breijer speel je een sleutelrol in het ondersteunen en versterken van managers, leidinggevenden en teams binnen meerdere Business Units. Je bent een ervaren sparringpartner die niet alleen adviseert, maar ook zorgt dat plannen worden omgezet in concrete resultaten. Je werkt op het snijvlak van HR-strategie en operatie. Daarbij heb je invloed op thema's zoals organisatieontwikkeling, leiderschap, duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling en verandertrajecten. Tegelijkertijd begeleid je complexe personeelsvraagstukken en zorg je voor een consistente toepassing van HR-beleid binnen de organisatie. In deze rol krijg je veel ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen door te voeren en bij te dragen aan de verdere professionalisering van HR binnen Breijer. Je werkt nauw samen met collega's van HR Services, Learning & Development en Recruitment om de organisatie optimaal te ondersteunen. Je houdt je onder andere bezig met: - Adviseren van managers en leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken; - Begeleiden van complexe personeelsdossiers van begin tot eind; - Ondersteunen van organisatieveranderingen, teamontwikkelingen en verandertrajecten; - Adviseren over verzuim, functioneren, inzetbaarheid, ontwikkeling en arbeidsrechtelijke vraagstukken; - Signaleren van verbeterkansen binnen HR-processen en toezien op de uitvoering van gemaakte afspraken; - Coachen en begeleiden van een HR-adviseur en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het HR-team; ...