About this role
- Werken bij Compagnon Compagnon - Over Compagnon - Werken bij Compagnon Corporate recruiter (detachering) Voor de gemeente Kaag en Braassem zijn wij op zoek naar een Corporate recruiter voor 16-18 uur per week, gedurende 3 maanden lang. De startdatum staat gepland op zo snel mogelijk. Direct reageren Overheid Gemeente Kaag en Braassem 16-18 uur HBO Interesse in deze vacature? Neem contact op of Direct reageren De functie In verband met de tijdelijke afwezigheid van onze vaste recruiter zijn wij op zoek naar een recruiter ad interim. Je komt te werken in een team van bevlogen HRM professionals. Het team HRM bestaat uit een strategisch HRM adviseur, een HRM adviseur en twee medewerkers P&O. Als recruiter bij de gemeente Kaag en Braassem krijg je de volledige verantwoordelijkheid over het gehele recruitmentproces. Jij bent de drijvende kracht achter de instroom van nieuwe collega's, zowel in vaste dienst als tijdelijke invulling. Met jouw oog voor talent vind je via verschillende kanalen potentieel nieuwe collega's. Hier krijg je de volledige vrijheid in! Wat ga je doen? - Voeren van vacature-intakes om de wervingsbehoefte helder te krijgen en het schrijven van wervende vacatureteksten. - Zorgdragen over het administratieve proces, zoals vacatures online plaatsen via WerkeninhetWesten (ons regionale vacatureplatform en ATS systeem), Gemeentebanen en LinkedIn, nieuwe collega's aanmelden, sollicitatiegesprekken inplannen en sollicitanten (telefonisch) te woord staan. - Coördineren van werkzaamheden rondom de inhuurdesk, zoals het schrijven van wervende tijdelijke aanvragen, het reserveren van agenda's en plannen van gesprekken, het maken van selecties in overleg met de hiringmanagers en het verzorgen van de indiensttreding. Daarnaast zijn wij aan het kijken of wij kunnen overstappen naar UBEOO. De gemeente Alphen aan den Rijn, waar wij als gemeente veel mee samenwerken, maakt hier al gebruik van. Ervaring met UBEOO...